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合同到期续签了,公司给我发了个通知函,要我写上“本人愿意续签”,如果签了会拿到失业金吗...
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合同到期续签了,公司给我发了个通知函,让我写上“本人愿意续签”,我签了会影响我拿失业保险吗...
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合同到期续签了,公司给我发了个通知函,让我写“本人愿意续签”,签这个会影响我拿失业保险吗...
//www.110.com/ask/question-4735547.html-了解详情
合同到期公司人事口头通知续签合同到期后算违法吗?...
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2014.5.20与公司签劳动合同一年,2015.5.19到期。但由于我所在部门领导离职,部门将解散,人资于2015.4.7书面通知合同到期续签。 并告诉我,因为其他部门没有空缺,所以没法安排我调岗。如果我上班上到5.19到期那天,那么从现在开始到5.19的工资就按待岗处理给基本工资,这合理吗 ...
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我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工愿意续签.她说如果工资涨上去,就来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?...
//www.110.com/ask/question-3356429.html-了解详情
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工愿意续签.她说如果工资涨上去,就来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?...
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我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知给我续签合同,没有提前一个月通知我。象这种情况公司是要补偿我N+1的工资。...
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我的合同期限2012年12月1日到2013年12月31日,如果合同到期前,公司提前30天通知续签,是否需要我补偿?如果要续约 我叫公司现在就续约也可以吗?如果公司提前了告诉我 不大算续签 我可以得到补偿 还是公司已经提前通知了我 所以不用补偿我 就直接可以到期的时候叫我走?...
//www.110.com/ask/question-1983462.html-了解详情
三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资 不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上,最后逼迫员工自己辞职) 我现在如果同意公司给出的补偿3个月工资,就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂车间生产线, ...
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