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1:单位不肯给解聘通知书,也没有复印件。可否申请劳动仲裁。 2:合同2016年8月底到期,单位拒绝续签,双方并未解除劳动关系,单位是否有权停发8月底之后的工资。...
//www.110.com/ask/question-7837763.html-了解详情
我无法工作,我询问好几次都不回答我。在25号的时候我收到劳务派遣公司给我寄过来因无故旷工解除劳动合同通知书,请问我这种情况可以去仲裁吗?可以申请那些赔付?要是找律师需要多少钱?...
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提供与李某的交接明细,现在李某也不配合我。请问我是否可以请求法律帮助,要求该公司为我办理离职该公司4月已经给了我解除合同通知书。如果我向劳动仲裁要求办理相关手续,该公司会不会以没有交接清楚为由拒绝给我办理相关手续...
//www.110.com/ask/question-4533380.html-了解详情
年。公司上月迁厂到外地同我协商补偿未达成数额要求,给我发解除合同通知书,并且从本月停发工资。我想知道这种情况下1.公司这样做是不是违法2.如果申请劳动仲裁我能得到多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-2191522.html-了解详情
我在一家私营企业工作7个多月。期间工作快两个月,公司才跟我签订劳动合同,而且起初的两个月没有给我购买社保,之后的5个月是按最低工资标准买的。 上网聊天”为由,将我辞退,之前完全没有通知过我。之后突然单独叫我去会议室要我在辞退通知书里签字,说签了有一个月的赔偿金,不签什么都没有,以此来让我签名,我只有 ...
//www.110.com/ask/question-2107768.html-了解详情
今年7月劳动仲裁受理本人与原单位未签合同,未上保险的劳动纠纷,通知领取开庭通知,不知还要履行多少手续,去几次才能有结果不管结果如何,不想牵扯太多经历影响目前的工作。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1867130.html-了解详情
我与公司交谈的结果是:我要留下的话就去做普工,工资按普工工资算,没有任何补助。 我不服,就投诉到劳动局仲裁,要求解除劳动合同,要求公司给我经济补助五一个月工资。当我收到劳动局开庭通知书时。公司再次与我交谈,结果是:公司要我去做别的工作,工资按去年的工资算 ...
//www.110.com/ask/question-1530750.html-了解详情
员工解散了,后社会保险未办减员,导致我在新单位无法添加社保。我是否可以向原单位追讨2009年9月至今的保险?另间隔这么长时间现在申请仲裁是否还有效?原单位和我没有签订劳动合同,现有证据有入职通知书及近几年交的社保明细。这些证据是否可以得到法律上的支持。还需要提供 ...
//www.110.com/ask/question-456893.html-了解详情
经理。公司与我11月14日签订劳动合同,10月份开始购买社保,12月10日以拖欠10月份工资为由向公司递交了即时解除劳动关系的通知书,并到劳动监察大队举报,劳动监察 开始不上班,但公司至今未发放10月1日到12月9日的工资和平常工作应该报销的款项。如果进行劳动仲裁,我该准备什么工作?我能请求什么事项?...
//www.110.com/ask/question-337357.html-了解详情
休息日的双倍工资休息日叫我加班,我没有去就把我解雇了。也不给工资以及劳动合同赔偿金,我就去当地劳动部门投诉申请劳动仲裁;5日后劳动部门送答受理通知书,通知一个月后开庭也就是2010年12月30日开庭后劳动部门也没有判决说闭挺2个工作日等到第二天叫我去劳动部门叫我 ...
//www.110.com/ask/question-286671.html-了解详情
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