书面劳动合同支付双倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出解除劳动关系，关于支付经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据 以离职来结束当前的权益受损。但是，单位对其离职请求，不予采纳。故，员工依法提起劳动仲裁请求，要求维护个人合法权益。并依法要求仲裁机构，支持其 ...
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20日左右，一起实习的郭某提出辞职。 6月24日，我提出转正申请并有意与公司签立合同，公司项目负责人不予同意签立合同，并不承认正式员工待遇从5月中旬起算， 的郭某工资已经结清，我打电话询问公司的财务负责人，但是2部手机都未予接听并且主动挂断。通过微信，我询问公司的现金会计，她说是公司领导做的决定，并对 ...
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的福利待遇很多不一致是否可以要求补偿？ 公司如果不允许加班，以此达到变相降薪逼员工辞职的目的，是否合理？（我们的基本工资是执行惠州的最低工资标准，收入主要依靠 状况，公司内部有加班管控，超过管控的加班是义务加班。超额的加班时间是否可以申请补偿，有打卡记录。加班证据由哪方提供？需要如何收集？此项，若公司 ...
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、味道刺鼻的六百平办公室工作；但是会保留之前的一间两室一厅带厨房的办公室为员工厨房；我不愿意搬进新办公室，要求在旧办公室办公；老板就暗示刁难我主动辞职，还说 但是我想坚持上班、而且老板也不是守信用的人，所以现在我不会主动辞职的；那我现在是不是要申请劳动仲裁？那我是不是还得需要提供新办公室甲醛超标的证据 ...
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我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复年假 ，且我写辞职信也是迫于不给批复年假单的压力，非主动意愿写得，我有权利认定我的辞职申请无效吗，，第二 如果辞职申请是有效的，我后期办理完手续后，我去告公司说 ...
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劳动合同的，须等到甲方招到新的员工，并教会新到员工常规操作及办理相应的工作交接。若乙方未按照前面所述进行辞职，或未完成工作交接，或未办理离职 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件， ...
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年5月公司有一批协议解除劳动合同的员工，我去电询问我可不可以协解，被告知公司已经私自办理了我主动辞职的手续，我想咨询在我本人没有签字的情况下，公司是否有权办理我主动辞职的手续，如果没有，我是否可以申请仲裁。...
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公司在每年的6月份调整工资，请耐心的等待。 我：我不赞同你的说法。为什么当员工降职的时候工资就立即降低，升职时却不能立即涨工资呢？对于下面两种选择请 赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我可不可以申请合同到期日到现在的工资补偿 2、从我的邮件内容看，我是否有主动辞职的意向？是不是一封威胁邮件？是否构成 ...
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一台（员工个人），IPAD一台（员工个人），后报警并无结果，公司也无动于衷，现本人申请于今年8月提出辞职，公司提出让我赔偿相机镜头，我想大家好聚 让我重新提出赔偿金，且至今未发放我的辞职工资，我想请问律师我不在岗是否应承担此赔偿？员工请假期间用人单位是否应该主动去找人接替员工的相关工作？拖欠员工一个月 ...
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，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样 医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？ 问题补充： 但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），我这 ...
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