母公司与德国SAP公司签订协议，子公司为了响应母公司的策略，公司内部 脱产培训公司一批员工许，并许诺给员工SAP就业机会，签订服务期3年，两万的违约金的合同 后不久，母公司与SAP公司合作失败，直到现在，被培训的该批员工从未接触该方面的业务，但是，培训合同未做相应修改。 本人现在想辞职，公司要1. ...
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公司给新员工在7月安排了入职培训，但我因为有事8月才去公司报到，签了培训合同，但公司没有重新给我安排培训，上面写的培训日期是7月初，但是我签合同的日期在8月，那我离职的话，要按培训合同上的款项赔钱吗...
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了个劳动合同是10年，还参加了个公司出钱的培训，一个人大概20000左右的培训费，培训合同在我手上，劳动合同由于去年在开始缴纳社保，人力要求把手上的合同给他 告下家公司，基本上都被下家公司辞退了，不敢要，有的人又默默回来了，请问这么无法的公司，我们员工有什么比较好的做法，因为这家公司就是拖着培训费用部 ...
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该单位突然派本人前往外地学习，如今本人因私人原因想离职，但该单位说要把培训期间单位给出的所有费用赔偿并且不发放本人最后一个月的工资说算是赔偿违约金。 单位把孩子学费以及本人最后一个月的工资全部扣除当作是员工给的赔偿金。该单位一直未跟本人签订劳工合同也未签订培训协议。现想把孩子学费退回。该单位要求本人 ...
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，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等。 2.培训期间 年，即从2012 年7月至2017年7月，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将 ...
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，公司每个月15号发工资的，当初公司的劳动合同明确地列出了如果员工违反合同约定，将扣除员工一个月的工资当作培训费用。公司自身是没有实际提供相关的培训费用 时间是2019年10月，这样我想知道如果我直接走人，公司扣除的工资当作培训费用这一合同约定是否符合劳动法，并且我是否能拿到我离职前所有的工资？求解答 ...
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您好，我想问一下关于合同和员工工资的事。 我入股10%，和朋友开了一家儿童培训机构，刚开一个多月，合伙人就不想干了，把门锁都换了，还在网上转让 。他现在不想给工资，请问我怎么能把工资要回来，他不接电话微信删了我。 只要是员工每天吃喝住还没工作根本耗不起。 我现在就是找不到他人。 我能报警把店门打开门。...
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案例：2015年1月1日某员工入职，签订3年期劳动合同，2015年3月1日公司出资让该员工培训考证，并与之签署培训协议，约定服务期限3年，培训协议规定的合同期满日期到期后，证书归个人还是继续归公司？如果继续归公司，员工如果愿意出全额培训费，是否有权利领回证书？谢谢！...
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1日，期间参加了公司组织的2个月的一个基础技能培训，没有签订相关培训协议，合同中也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训 ？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要进行赔偿，但是这个规定公司员工都没听说过、没见过，请问这个成立吗？1.劳动合同法：“用人单位为劳动者 ...
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我去参加培训，培训前我问人事离职要不要扣钱，人事问我员工手册有规定吗？我说员工手册上没明文规定，只写着按法律和公司规定执行，问我以前是怎么处理的，我说 ，她说自己也不太清楚，我周五，周六，周日，培训3天1300元，周五正常班，周六，周日无工资。一个星期后人事那合同给我，服务期是一年，工作不满一年按日扣 ...
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