帮我爸爸交五险一金，这里我想咨询，如果公司以这个我爸爸年龄过高不续合同为由辞退，那么我爸爸可以要求公司赔偿吗，怎么要求赔偿才合理呢？并且新劳动法是否有规定满50周岁公司不予辞退的规定。如果有的话，我爸爸应该怎么要求公司进行赔偿呢？怎么要求赔偿才合理呢？相应 ...
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解除劳动合同，到6月30日截止，并签订解除劳动合同的补偿协议，赔偿我三年每年一个月的工资（签订的时候离职手续未办理，故不知没有签订劳动合同），想请问这样的情况，我能得到的最大补偿是多少，如果仲裁，需要注意哪些问题，谢谢。...
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我父亲是煤矿（国营企业）里的一名员工，在大概05年还是06年的时候在上班的过程中受伤，后鉴定为8级，当时单位有进行赔偿。去年我父亲被单位开除，单位会有第2次的赔偿，烦请各位律师解答，这第2次的赔偿应该怎么算？谢谢。另，我父亲在这个单位有30多年的工龄。...
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我是2006年进的公司，但是当时的岗位被归为第三方，2007年10月转岗，转为该公司的正式员工，现在公司面临关店，但是在08年12月我才签订的三年劳动合同，公司会给予一定的赔偿，现在听说是根据工作年限给予赔偿，我想问的是，我在第三方的工龄可以算入赔偿吗？ 国家有一些明文规定吗？...
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现在在一家日本企业，公司打算在浙江平湖建厂，把苏州的厂关掉，就是撤资，想问下撤资给员工的赔偿是怎样的？倒闭的赔偿又是什么标准？目前公司没有出任何公告说要撤资，但是不停的在转移资产，这算非法转移资产吗？...
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本人3月中旬入职，7月1日拿到毕业证并在当天转为正式员工，因公司人事说实习期间不签劳动合同，所以劳动合同签订的时间是7月1日，现在公司要辞退人，那我的赔偿应该按3月份算还是按7月份开始算，可以拿到的赔偿为多少？谢谢！...
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我是正式员工3个月， 公司要辞退我，希望我主动离职， 我希望得到半个月工资的赔偿，请问要怎么表达， 一边是我主动离职，一边还要将公司辞退我的赔偿写进去，谢谢...
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时候工作结果也经常如此，2月16日领导打电话说公司对我的工作不太满意，决定辞退我；我想咨询的是：1、这种理由是不是不合法？能以这种理由直接辞退员工吗？2、我在入职后到2月5日，加班时间有210.5个小时，他们2月16日通知的我，协议里写的给我发2 ...
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本人是无固定期合同,如果公司关厂,股权已完全转让给一家新公司，原公司出面要n+4左右给员工结束合同进行赔偿，可我们已近50岁，很难再找到工作，今后的生活怎么办？况且孩子还在念书，可以要求2N或更高一些的赔偿吗?或者对我们进行工作安置，有这个可能吗？...
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月提前通知，现在公司让他一个月后不用上班了，我们认为公司应支付这6个月的工资外加9年的补偿，但公司说提前6个月通知不符合中国劳动法？故只肯支付9年的 倍赔偿即9X2=18个月的赔偿？3.另外，公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后不能为竟争对手服务的权利条款我们认为应去除，要前员工不为对手工作或 ...
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