您好，我是一名公立医院的合同员工，入职时医院让签有服务协议，服务满五年，入职一年后家中有事需要辞职，医院院长说要赔付违约金，还有购买设备钱，我已提前30日书面形式通知医院医院辞职，到期后医院不给办理离职手续怎么办？劳动法规定有保密协议和专项技术培训才可以约定违约金，没有 ...
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离职后公司以各种理由扣钱，最后只发了500块钱，然后仲裁，公司制造各种伪造证据并模仿字迹签字提交给劳动局，并伪造说我私用公司BOSS道具让我赔钱，然后又说我私自扣员工钱让我赔付，但是我没有什么证据怎么办...
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公司里有一个项目，因一直未盈利，故公司决定解散这个项目，其它人员都调离至老板名下的另一个公司去了，而我因为调岗的岗位不适合我，所以拒绝了，现在老板认为是公司给我推荐了岗位，是我不想要，想让我自动离职,但我认为公司这样的行为应该赔付我一笔赔偿金，现在和老板闹僵了，不知道该怎么办？...
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公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年，两年内期间离职的话需赔付三个月的学徒工资，这样的合同能签吗，法律有这方面的规定吗？...
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员工培训协议书 上面写了未取得相关培训证书或结业材料要承担一切费用合理嘛 培训期间离职的话，是否按实际发生金额来赔付 服务期限要不少于五年嘛...
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跟公司签了一年合同，但是公司经常要求员工加班多加两三个小时左右，工资是按计件的方式，合同上写未满期限中途解除合同，需要赔付6800元违约金，请问我要提前离职怎样能不交违约金？...
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员工和公司签培训协议公司单方面违约，协议上的培训奖金不给了，公司还想协议生效，我想问 这样我离职还要赔付违约金吗...
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，海马因受过工伤的，一直拒绝办理转正手续。后来无法长期在海马继续工作下去，申请离职并要求享受应有的工伤待遇赔偿。工伤职工就劳动法规定，公司有过错，由于公司原因造成工伤职工不得不离职的情况下，应享受这个一次性经济补偿金待遇。现在双方都不愿意赔偿这一块，没有找到明确的法律依据到底该由谁来承担。请您 ...
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你好刚毕业实习生与企业签订实习协议半年现员工入职一年后提出离职要求企业赔付前半年的差价（2030一1000）是否合理...
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您好，刘律师，我想咨询一下，如果分公司关闭，总公司还在，总公司要求我们所有人员离职，请问，这样公司是否应该赔付员工一个月工资？...
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