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员工价的罗左东西之后是在记录本记我们罗了什么然后是在工资扣的, 就系因为比了个记录本比商场管理人员害到我老板罚了百几万,但系我们工资虽然是老板发的但系我们员工管理是商场管理的,但系我入来做了1个月我没有同他们签过任何合同,这样算泄露商业秘密吗?...
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写离职报告,我不服气,这样的话公司有权利开除我吗。?我在这个部门是最老的资深员工,从最开始筹建一直到现在工作了两年多,培养了两名团队主管,和我平级。 第二。在这里最困难的时刻我们一起挺过来了,现在公司壮大了,感觉我是老员工,怕我不服从管理,不听话,因此找理由想干掉我。我现在走很不舒服,我自己没有直接犯 ...
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受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规? 2.如果行政法规,是属于强制性规定的吗? 3.如果公司不是足额上公积金,员工可以追讨吗? 4.前些年没有上公积金,后来才上,那么没有上的时间可以追讨吗 ...
//www.110.com/ask/question-1119365.html-了解详情
原公司管理服务人员已在该项目工作两年,交接时根据自愿原则,原公司管理服务人员留在了新物业服务公司继续服务于该小区,且新公司接手后在立即召开的全体员工 部分员工试用期为3~6个月。 在试用期内这部分员工中有人违反新公司规章制度、辱骂和威胁上级领导,给新公司的管理、服务工作带来严重影响,被辞退,其认为在该 ...
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你好,我在酒店餐饮业部门以实习生的身份工作,因为管理人员管理不当与个别员工自身因素导致人员流动量大,在人员大量缺失情况下,管理者为自身业绩安排超负荷的工作量,强制员工加班,经常工作日加班超过一个小时,休息日全天被召回加班,拒绝加班要处罚开过失单,并且管理人员上班时间 ...
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我是一打工者,目前在一私人小公司从事部门管理工作,今年三月份和法人签订了承包部门生产管理的合同,合同中有"负责员工的工资和工伤意外险"。这句话,请问, 如果员工真的受工伤,工厂应该承担责任吗?2.合同中有"乙方所招聘的员工,公司只提供住宿,员工的人身安全全有乙方负责"这样合法吗?求指点。拜谢! 问题 ...
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发放三倍工资,只希望公司能把我们应得的一个月工资发放给我们,那是我们努力工作应该得到的,北京银泰银信投资管理有限公司旗下安阔财富是一家理财公司,但是你身为跟钱打交道的金融公司,就可以这样不跟员工讲信用,可以无故拖欠员工工资?这样一家不讲信用的理财公司,该 ...
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。一天政府部门的警察去征用的地皮, 可能是强制拆迁。 中间发生了10几个员工抵抗拆迁并且同政府执法人员发生了斗殴。 造成一个警察受伤(耳膜破裂)。 然后表姐 袭击,但以我的了解一个女子是不会动手的。 3. 即使表姐有指挥其管理员工袭击执法人员的过错, 那很可能表姐也是执行A公司上层的命令。表姐怎么 ...
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。被告与原告签订的所谓“试用协议”,同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不具备主体资格,而且同样没有加盖“鑫安车业集团”印章,而 (被告出台的关于实行此工时工作制的此规定,一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准,二未向全体员工公示)。按此规定,原告在试用期间每月只能休一天, ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
。被告与原告签订的所谓“试用协议”,同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不具备主体资格,而且同样没有加盖“鑫安车业集团”印章,而 (被告出台的关于实行此工时工作制的此规定,一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准,二未向全体员工公示)。按此规定,原告在试用期间每月只能休一天, ...
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