万，后来松口说至少要赔3000。 合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下辞职要交违约金，但是上面也写了每星期有一天的假期和公司会对新员工组织培训，这些我都没享受到啊！本人工作至今除了请假连国庆节都是照常上班，也没有加班工资，公司也从来没对我本人进行过专门的培训。 公司目前已经扣发了我一个月的 ...
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了12年了，前面11年老板都没有与我签定劳动合同，也没有给我购买任何保险，今年老板迫于国家政策的压力与工厂所有员工（包括我自己）签定了劳动合同，并根据 由于工资偏低要求老板加薪遭到老板拒绝，我想主动提出辞职，可以得到些什么补偿或者是赔偿呢？但是，又听说主动提出辞职的，老板不会给我任何补偿。我好矛盾呀！ ...
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有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还培训费用 ，我上了2个月辞职，因为我的工作长期出差， 没有给我报销，说是用来赔偿培训费，在培训期间并没有什么正式的技术培训，只是老员工带新员工，老员工也不怎么会带你，只是让你在一边自己看，也没有任何的培训 ...
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手机平台开发，我也自学android转行了。 现在我有点疑惑，公司老总已经有意向想辞退我，现在没有直接明说，他们做的第一步动作，是给我调动工作岗位，我会 并不支付赔偿金的情况有好多，有的是工作调动降薪，员工直接自己辞职走了，未赔 偿；有的调动到不相关的岗位，员工直接自己辞职走了，未赔偿；这样的公司实在 ...
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还有公司曾经问过员工要不要买（小纸条事件） 我提出说社保是强制性的但公司并没理会他们的说法就是公司曾经有过证求我们是否同意买社保事宜是我们自己选择了不 的班等理由为难我的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决 ...
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1月份企业让我离职，也没有对我进行工伤赔偿，我想问一下如果我走劳动仲裁的话大概能赔偿多少？ 还有就是企业是非法开除工伤员工，当时离职报告是让我自己写得，离职理由我写得是被公司辞退，老板也签字了，可是人事说辞职报告上有说明，自己写的就是自己主动辞职，不是公司辞退的，公司不会赔偿一分钱的。...
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养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退 遮遮掩掩，意思不是去年就是大去年了，还说有好多版本她也不记得了，之后我便问那新的员工手册给员工看过吗？其称好像没有给看过，还说一般公司也是这样 ...
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基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护，因为他自己和女友个人的原因，口头提出辞职，也没有书面报告，未经我公司同意， 期的药品，过期的药品达到10万左右，这都是他直接造成的结果，所以我要求他赔偿经济损失，请各位律师领导，给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！！！...
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基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护，因为他自己和女友个人的原因，口头提出辞职，也没有书面报告，未经我公司同意， 期的药品，过期的药品达到10万左右，这都是他直接造成的结果，所以我要求他赔偿经济损失，请各位律师领导，给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！！！...
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不能签合同，而且A老板也没有支付过一分钱的真正意义上的培训费（通过私人关系）。现在我爱人辞职，老板要求按照承诺书上写的要我爱人赔偿。我个人觉得很窝囊~~~我看到 无赖的话。搞设计和工程的在哪里不是月薪几千上万的，A公司给我爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次 ...
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