不良反馈，不适合继续留在公司，试用期内不符合录用条件，我不认同，认为自己的工作总体是好的，即使在收到公司不能转为正式员工的邮件通知下依然继续恪尽职守，是 没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收， ...
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我朋友在3月1日上班，试用期为1个月，那么4月13日辞职的，5月4日为好手续并离厂了，现厂里将2个月的工资都按试用期的工资算是否合理？（入职简历上写试用期为2200/月，试用期后为2500/月，）...
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批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？法律上有这么一规定吗？我的合同到 不到职有关系吗？人事部那里说只要门店总监不批他们都不会批，我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同，但他们还是不批，我真的做不下去，他们一拖再拖 ...
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你好，我是一家公司的销售，在试用期提出辞职，但是公司一开始不给我发提成，到最后说给我70%提成，但是员工手册没有写试用期辞职没有提成，而且我也没有签过有关的文件，请问我能拿回100%的提成吗？...
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我今年三月一号进的公司，试用期是两个月，五一转正，因自身原因不想做向公司提出了辞职报告，结果人事那边说要我填写转正小结后才能办理辞职手续。如果我写了转正小结那就是正式员工，辞职就要做一个月。如果不写转正小结就办不了辞职手续……按道理是五月一号就要我填写转正 ...
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发，问老板，他说没有钱给，啥时候有钱啥时候给，他还说公司的员工都是半年一结，或好几个月的，出来打工的，哪能这样，于是选择辞职。要工资的时候，每次都是月底推到月初，再推倒月底，我们由于在试用期辞职，没有签署正式合同，如果他们选择不给我们工资，我们能告他们吗？...
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请问，苏州工业园区这里，公司在实习期有提供培训，现在试用期想辞职，需不需要赔偿培训费用作为违约金？试用期合同内有规定服务期3年，不满的需要赔偿15000的违约金，合同内是说这费用是公司为员工实习期培训支出的费用。公司在签合同时候口头承诺转正调薪，但是最近得知转正工资不变，比较不满，因此想辞职。...
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国家法定节假日，不给予相应的补贴及福利，并且每周六加班，不给予报酬。 5.劳动合同只让签署自己的名字，不给员工。 6.试用期3个月不给上保险。（我正好三个月了，这就要把大家辞退，还不明说，让大家自己写辞职报告） 7.拖欠员工工资，包括已离职人员（每月10日 ...
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现在在一家公司上班，目前还在试用期，但是上了也有快20天的时间了（3月31号入职的），就是说现在想提出辞职，因为来的时候说的很清楚是15号发工资，但是现在都过了好几天了，以前的老员工都还没有发工资，我就害怕到我下个月拿工资也是要拖很久，所以就想辞职，如果他不给我试用期这段时间的工资我改咋办？...
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在试用期内辞职之后，老总给我发来这样的信息，请问我应该如何对待，我还有义务去安抚公司员工么？她的行为构成恐吓么？我应该怎样维护个人合法权利？ 信息内容如下：人力资源部门责任重大， ...
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