是一个茶楼收银,多次向他提出辞职不同意。我们这个茶楼是私人小茶楼员工辞职从不需要写辞职申请只要老板同意就可以走人。因急着辞职—时冲动拿了老板170元钱,因 让老板也辞了我。请问我这种做法是否触犯了法律.我要受到什么惩罚。我后悔莫及,不知该怎么办?我有1ooo元押金在那还有一月工资未发,我可以拿回吗?...
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客户欠款,公司有权押扣业务员所有提成吗?(包括每个月其它客户已付款客户提成) 2、现本人仍然在职,本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况下本人 职于本公司直至现今,2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保( ...
//www.110.com/ask/question-2029020.html-
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客户欠款,公司有权押扣业务员所有提成吗?(包括每个月其它客户已付款客户提成) 2、现本人仍然在职,本人是否可以不需公司提出任何预支标准要求情况下本人 职于本公司直至现今,2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保( ...
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结果我请了一个礼拜的假回去,现在公司老板说我已经辞职了,不给我休年假也不给补工资,还说我不按员工手册申请,里面的规定提前两周,4月16号我跟 是该按每月的平均工资÷21.75×300%,提成要算在里面吗?请问我可以通过哪些方式拿回我该有的利益?万分感谢因为不是很懂 麻烦各位律师给个详细的解决方案 谢谢...
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合同期内员工提前一个月申请离职,一周内企业已可以按排好工作,请问不到离职日期可提前让员工离职吗...
//www.110.com/ask/question-1357949.html-
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,没有签的就先在B公司完成过度期,现B公司不信任我们员工,没有安排我们工作岗位,原公司想要我们员工自己辞职,公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧,品质部 ,现在我们每天就打卡上下班,没事做,就这样耗着有一个多星期了,现在公司采取一些措施,逼我们自己解除合同,我们可以申请劳动仲裁吗?仲裁依据又是什么?...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-
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因完成业绩不满意要辞退,现公司给两种方案, 一:自己主动写辞职申请,公司发放17年度已经回全款的业绩提成,但是没有N+1的经济补偿。 二:公司直接辞退 ?如果公司辞退员工是不是应该已经回全款的业绩提成正常发放,同时也要给予N+1的经济补偿,我应该怎么办才可以?多谢各位老师的回答,如果需要申请劳动仲裁, ...
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员工自动口头申请 离职,后拒不办理交接手续,承诺第二天办理,第二天人就再也不出现,电话也不接听,不回复,后续很多工作都需要有时间节点的,就此情况公司可以采取哪些措施来约束员工吗?...
//www.110.com/ask/question-6899835.html-
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劳动合同,之后发现了很多问题并对此公司失望之极,于本月12日提出辞职并上交辞职申请,公司人事部告诉我“走可以,但是2月份和三月份的工资就不发了。”我进公司是销售岗位,三个月没有完成出单,公司这样做对吗?公司再签订完合同后,并没有按合同规定的一式三份给我一份,我索要,他说要 ...
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上写是可以拿到25%的收益的,具体金额到2014.4.2日还不知道,另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有,但在2014.3.27公司通知本人4月要 违纪的通知书给我,并叫我签字,我不签,我想咨询公司这样变相解雇,我可以向劳动仲裁申请期权的发放和其他的补偿金吗?谢谢!其他时间迟到已累计超过1小时 ...
//www.110.com/ask/question-2370813.html-
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