周二连续加班，后续可以轮流加班。我找到负责人说，你这样加班不给加班费，而且严重违反了劳动合同，本人8月23日决定辞职，向负责人表明该学校8月28日开业 费用是A公司自主加上的。 三.而且B 公司的培训只是新员工正常的入职，企业文化的培训。并没有任何专项技术的培训。为了这培训费一事我们决定找当地劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-8748090.html-了解详情
九、其他事项 第二十九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。 第三 ；5、因工作失职、造成较大安全及责任事故；6、伪造员工或个人出勤记录，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
合同法中出现规定的法定事由，双方可解除合同；甲方在乙方培养期间花费了大量的培训费用，如乙方在合同期内主动提出辞职的，按连续三年乙方基本工资的50%返还 六、《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定的，应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按协议第二项约计算。 七、乙方承诺遵守并执行 ...
//www.110.com/ask/question-1414369.html-了解详情
原则上，经充分协商，达成一级供应商协议，共同信守。内容如下： 甲方权利与义务 1、甲方定期提供给乙方最新企业招聘信息，培训指导乙方，并保证信息的准确性 2、 日后5个工作日结清。 赔偿约定 1、在合同期间，甲、 乙双方的任何一方违反本合同规定或人员造成损失或违法乱纪的，均应根据损失情况和双方的责任予以 ...
//www.110.com/ask/question-9215718.html-了解详情
的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 根据以上《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同》申请人正常享有被申请人公司正式员工待遇，第二份劳动 申请理由： 根据安规电梯应取得从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。高压电工应配备相应绝缘等级 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九）完成 内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方； 2、甲方为其支付的培训费用； 3 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况严重困难，需裁减人员才能 。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方实际支出的培训费用。 第二 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
编号（ ） 甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 低于医疗补助费的100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训，乙方必须为甲方工作服务满半年（至 2014年04月 15号）， ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
作为本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务培训等，需另行签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方 该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例， ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假，这样符合国家和省技师管理规章规定吗？ 此致 希望 工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号文件)国家劳动部《关于在企业建立和完善职工培训激励机制试点指导意见》的通知文件中全省首批选定10家企业正常政策性增资升级中 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务