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劳动满5个月,单位一直没给合同,昨提出辞职,单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话:今日本人向公司提出辞职。 临走时,单位以备案为由,逼迫 有2份合同原件,应该视为无效合同,对?作为劳动部门,肯定是需要原件来备案的,不可能用复印件吧?所以单位如果想称有,那么需要可以把原件提交出来。...
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我在公司工作8年多了,因公司原因更换三方公司要求我们与原来的三方公司因为个人原因自动辞职,这种要求合理?我们的合同到期日是2016.6.30号,我们不自动离职,三方公司又不继续我们合同,我们可以要求赔偿?...
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)的自有员工,当时在学校公司了5年的合同合同约定试用期1年,2013年7月21日开始生效。14年6月25日,我准备辞职,并且已经办理了项目部的 并在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理?我虽然签字了,是不是无效协议? 如果他一定要收取,我可以通过哪些措施抵消这些费用?因为是施工单位,我从7 ...
//www.110.com/ask/question-2615352.html-了解详情
所以,如果到时候公司破产前他不发工资,破产后申请发放工资的,未合同是否可以要求双份工资; 3、社保问题还能解决,也就是补缴,如果不能,可以要求以现金方式补给我们; 4、如果公司不申请破产,我们想辞职,能要求最快多少期限内给我们补缴社保发放工资。...
//www.110.com/ask/question-1539504.html-了解详情
期,现B公司不信任我们员工,没有安排我们工作岗位,原公司想要我们员工自己辞职公司总经理公司品质部经理好似在唱双簧,品质部经理有要整人的意思,现在我们20名 上班,原公司三番两次要我们跟B公司合同,我们没有跟B公司合同,B公司它自己招人进来,没有安排我们工作,现在我们每天就打卡上下班,没事做,就 ...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-了解详情
我是2010年11月份进的公司,到现在2012年3月份工作一年半不到,公司到现在还没有劳动合同,但在2011年11月份开始帮我交了社保 的理由。现在公司还要求我自己写一份辞职报告。 我现在可以要求公司给我一个半月的工资补偿?还有之前一直没有劳动合同可以要求公司补偿11个月的双倍工资? ...
//www.110.com/ask/question-919068.html-了解详情
一金”为由拒绝,考虑到以后生活没有保障,我于2011年3月以书面形式提出辞职公司负责人已同意辞职,2011年4月1日,工作移交完毕后,我要求公司依法 保险,还有两个月的经济补偿,请问可以?像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办?另外还有一些公司负责人谈话的录音单位负责人手机发给我安排工作的短信 ...
//www.110.com/ask/question-449751.html-了解详情
我在一个物业做保安,公司合同是8个小时,一个星期最多上50个小时的班 但我们的实际工作时间是12哥小时一个月没休息 问公司怎么合同不 他这样算工资合法?我现在想辞职了但经理叫我还要在做15天,但我现在是在试用期的呀 我可以单方提出马上离职我想马上离职可以??公司违法但是我没证据 公司的 ...
//www.110.com/ask/question-448504.html-了解详情
公司了两年的合同公司把我安排在商场里公司经营的专柜里工作。现在已经工作两个多月了,公司还没有帮我交社保。现在公司以我试用期不 入职培训,交了320元,还有商场工衣费250元。现在公司让我辞职,那这些钱可以要求公司?同时能够要求补偿?上个月还少发给我工资了。能够要求补交社保? 谢谢各位 ...
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保安公司了3个月的合同 进来的时间要干满3个月才能辞职 我现在干就一个月想辞职可以 扣钱?有没有工资的...
//www.110.com/ask/question-6247481.html-了解详情
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