我参加工作单位就与我签订无固定期限劳动合同，现在单位又想解除我无固定期限劳动合同，与我从新签订固定期限合同，我是否可以拒绝？...
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劳动者同一工作单位连续工作满十年，续签劳动合同想到自己已经能签订无固定期限劳动合同，但考虑到单位政策水平比自己高就没吱声。单位人事部起草了一份一年合同，劳动者没仔细看就签上了。劳动者问人事部，人事部说当初劳动者没说签订无固定期限劳动合同，现在的合同并不违法 ...
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，这份劳动合同可否视为形成事实的无固定期限劳动合同？签了三次劳动合同，公司只给了我一份，另外两份公司以各种理由不给我们，我要怎么办？现在是这样的 ，乙方愿意服从甲方的安排。如乙方认为难以适应调整后的岗位，可申请主动离职，这样的劳动合同应该是违返劳动法了吧，如果我签了，公司可以单方面调动我的工作岗位吗？ ...
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期限劳动合同，公司在劳动合同到期后没说续签还是不续签，我继续在公司工作，期间我也跟公司表示我愿意跟公司续签无固定期限劳动合同，公司于2013年1月22日找到我，说是不再与我续签合同，请问公司该如何赔偿我？具体条例是哪些？...
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本人在部队服役12年转业后，被市民政局安置办安置到一家合资企业，06年11月1日签了三年的固定期限劳动合同合同，09年11月1日签了一年的固定期限劳动合同， 不与我们续签合同了，单位的理由是签无固定期限劳动合同的人太多，单位这样做合理吗？如果不给我续签合同，单位该怎样赔偿？单位算不算违法解除劳动合同？...
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请问固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别在哪里呢？在解除劳动关系时，二者的赔偿计算是一样的吗？...
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我现在的第二份固定期限劳动合同即将到期，我向公司提出签无固定期限劳动合同，公司拒绝了，并以我身体原因为由要和我解除劳动合同，公司应该按什么标准补偿我，依据劳动法的哪一条？...
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我己经签订了三份固定期限劳动合同，下个月就到期了，我现在签第四次合同可以要求公司签订无固定期限劳动合同吗？如果公司不给我签无固定期限劳动合同，不和续签合同，我能有每年补一个月的经济补偿吗？...
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请问和公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司要求签订固定期限一年的劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿2n➕1吗...
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已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿...
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