年破产后，按月领取伤残津贴补助至今。破产后未给纳入统筹管理。巳达法定退休年龄，我如何办理退休，是否能享受国家退休待遇。破产时预留二十年工伤费用而不终身的工伤费用。破产法讲后续费用由同级政府协调解决。不知有木有最新的法规条文出台？...
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的，根据国家有关规定我55周岁就可以退休，我1961年9月10日出生，），请问我符合劳动法中（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同）这一规定吗？期盼并谢谢你的解答！...
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的，根据国家有关规定我55周岁就可以退休，我1961年9月10日出生，），请问我符合劳动法中（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同）这一规定吗？期盼并谢谢你的解答！...
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我是一名在事业单位工作的正式职工，不到国家法定的退休年龄，且没有任何伤残就被单位办理了正式提前退休，我应当去那些部门去投诉？...
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支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因 合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位 ...
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：居民身份证是国家法定的证明公民个人身份的证件，具有一定的权威*；并可用作办理聘用、雇用和离退休手续。请问我现在能依法按我的实际年龄也就是身份证上的日期要求单位和劳动部门审批我的退休申请吗？谢谢！...
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我按国家政策提前退休（现在不到法定退休年龄），与现在的单位签订了劳动合同，合同没到期因单位原因要辞退我，请问应如何补偿。...
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我是一名国有企业工人。2007年原单位与一民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工，现已到法定特殊工种提前退休年龄，工作环境地点都没有变养老保险一样交。到当地退改办问，工作人员说：不受理私营企业的特殊工种。本私营企业其中国有企业参股49%，问国家政策有这样的规定吗？ 谢谢...
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资源市场的，视同不能胜任工作，公司与其解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。 根据国家相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得解除劳动合同，直至限制条件消失。 1、 在孕期、产期、哺乳期的； 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 八、本规定经公司第三次职代会联席会审议通过，自颁布之 ...
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伤残军人是个特殊群体，在单位没有达到国家的法定退休年龄的情况下是否内退一定要视本人的意愿，不得强制执行。国家应制定以明确法律的规定，以保障他们的基本生活，不得以任何理由强制内退。...
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