200元押金、5月1500底薪，合计1700元。 发放时只发400多元，其余扣除培训费用677元，剩余500多元工资已财务算错账为由，推脱7月发放。 现 协商阶段，现协商结果不理想！ 本人是否以未签订劳动合同继续投诉该公司。索赔双倍工资！ 注：由于工资纠纷，本人至今未领取任务工资！ 介于以上3个问题， ...
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及人体不受危害的环境条件工作。 2. 甲方依据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度， 的工作的； （2） 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任工作的； （3） 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 ...
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培训协议也是。钱数都是填上的。并不是机打的。这样也算么培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯 费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议 ...
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能离开企业。 目前，老板所谓的试用期还没有过。我的劳动合同还没有签。 咨询问题1.我的无薪培训合同是否有效（上面有我的指纹- -||）？ 咨询问题2.我现在没有 手续，应该是在她找人交接前得一直留在公司吗？ 为了怕与公司发生这样的纠纷问题。 我对公司指纹打卡考勤的记录有拍照。与老板之间的对话有进行录音 ...
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偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方应本着友好协商原则加到解决，如不能解决，争议双方可向合同签署地的人民法院提出诉讼解决。 第六条：其他 6 . 1本协议一式二份，甲乙 ...
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规模，首批散件免费供给乙方试生产。 4.甲方免费配备相应的组装工具设备技术光盘及培训手册。 第三章 甲方责任和任务 1.甲方免费提供给乙方全套组装技术工艺流程。 2 方需承担守约方经济损失，并支付合同标准50%违约金。 2.解决合同纠纷的方式：若因本合同合作过程中引起纠纷，自发出通知之日起60日内协商 ...
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保存至服务期限满。 5.乙方需学以致用。 二服务期与违约责任约定 1.鉴于乙方接受本次培训获取相应资格从事粘接工作期限，有机会从甲方获取商业秘密，有机会获得和 合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 五、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 请问我可以解除培训协议么？...
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，本人在上海日樱管理咨询有限公司和上海新世界教育集团所下属的樱花国际日语培训学校北京太阳宫分部（以下简称“樱花学校”）报了辅导班。现场报名时并未知晓， 的方式，支付特惠课程的学费35800元。对方要求先办理分期贷款并签署相应合同才能办理课程，本人对此并不知情。但是对方表示，只能在办理分期付款业务后出示 ...
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，且曹经理在签署协议时并没有对此处做任何解释。 2016年1月8日，培训正式结束。接着便被安排北京捷科智诚科技有限公司的项目组进行实习面试，但是在这次 日，培训公司强制要求我们去宜信公司签署12800的贷款合同，当时大家都觉得很奇怪。首先，培训时间事为一个月，而在宜信公司电话信息确认时，曹经理让我们 ...
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，我就又去了。在那边待到半个月了，湖北方阵招聘有限公司的老师过来给我们讲合同，说实习期6个月，前三个月600元基本津贴+250住宿补贴+销售提成。后三个月 我不知道该怎么办。 我想问问签的这个合同对我有利没利。我现在应该怎么办。在北京那还压着5千，我面试来回跑，在武汉，北京培训，花了2万了。现在也不给 ...
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