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本人是劳务派遣工,已经在被派遣的公司工作6年,现在要把我们转成外包工,外包公司说原派遣公司的工龄延续到新公司,但是得先签一份与派遣公司解除劳动关系的自愿离职表,我们想把派遣公司的工龄补偿拿到手,再签外包公司的劳动合同,外包公司说想拿补偿就不签劳动合同,请问律师,外包公司这样做对吗?...
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我是劳务外包的员工,但我离职时已和外包公司通话了,但没有书面行式,劳务合同不解除,我该怎么办?...
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外包(同样是与人才市签合同)合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作,就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同,不愿就退回人才市场。由人才市场重新派遣到另外的 市场就以合同是工人方面不续签为由,与工人解除劳动关系,不任合经济补偿。请问律师:1 我们在A公司连续工作5年(有的在5年以上),A公司在用工方式 ...
//www.110.com/ask/question-6669293.html-了解详情
公司和目前被派遣公司签了合同。 2、我与被派遣公司没有签过外包的合同。 3、我与外包公司以前签过一份派遣合同,但已经过期,从此就没有再签过。 4、我与外包公司签了3年的正常劳动合同。 5、外包公司我发工资。 目前外包公司欠了我俩月工资,我想在劳动合同还没到期的情况下,离职。 我想问: 1、 ...
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我是一名劳务派遣工,现在合同到期,公司有两条选择,一条是外包公司签订合同,一条是培钱,如果外包签订合同以后公司是不培钱的,我已经做了8年,我们是国企,去年我休产假,如果我不签公司只培我2万多块钱,请问一下,公司培的合法吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5458129.html-了解详情
公司签订劳务外包合同,也就是说由以前的劳务派遣更换成劳务外包,请问我有没权拒签?如果拒签,公司是不是应该我补偿?按照新的劳动合同法,在同一家公司工作年满10年,是不是要签订永久性劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-11550813.html-了解详情
公司签订劳务外包合同,也就是说由以前的劳务派遣更换成劳务外包,请问我有没权拒签?如果拒签,公司是不是应该我补偿?按照新的劳动合同法,在同一家公司工作年满10年,是不是要签订永久性劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-11550742.html-了解详情
我是97年参加工作,一直在中石化加油站做一名加油员,03年说是为了帮我们买哪些五险一金,糊里糊涂的就签到了劳务公司,成了一名派遣员工,现在劳动法改了,用人单位跟劳务公司为了逃避责任不做补偿,要求我们跟外包签订合同,合同到期日是2015年12月31日,到目前为止 ...
//www.110.com/ask/question-5497976.html-了解详情
外包公司签订2年劳务合同,合同中附有员工管理办法,把我们分配到中国人民健康保险公司,合同执行一年后中国人民健康保险公司没与员工商议修改了员工管理办法 ,员工的意见是不同意,不认同修改的员工管理办法,找外包公司出的答复是公司修改的员工管理办法不可能修改,问我们怎么办,这样的情况应该怎么处理,可以 ...
//www.110.com/ask/question-15892602.html-了解详情
也是厂里面发的,两个月左右拿了一份白纸合同让我们签。到买社保的时候才知道我们是和劳务公司签的,由于都是法盲,都没有管他。三年多了,根本就没有见过劳务公司的人。直到上个月,厂里面说以前的劳务公司合同到期,要我们现在的外包公司签的合同。如果不签,就让以前的劳务公司安排工作。但是 ...
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