请问公司的带薪假除了不扣除工资，是否也包含奖金？ 我们公司最近出了新规定，年假、婚嫁这种带薪假如果请假累积达到5天就只发60%的奖金，如果累积 的规定明显是不让请婚嫁，因为婚嫁就10天 ，请10天就没奖金。我们的奖金一般和工资差不多，高层奖金要比工资更高。请问这样符合劳动法吗？是否可以仲裁诉讼？如果不 ...
//www.110.com/ask/question-389769.html-了解详情
**公司薪酬制度；见公司**公司员工手册），我转正后，给我的薪资计算是按照固定工资+季度绩效奖金+年度绩效奖金来计算的（也就是我的业绩提成分为季度绩效奖金 绩效奖金），其中年度绩效奖金的发放公司单方面规定是本年12月31日在职的员工才有这块的奖金，现在公司突然单方面提出解聘我，请问，我能要求公司发放我 ...
//www.110.com/ask/question-250791.html-了解详情
支付50%，半年支付25%，年底再支付25%单位在2021年五月份取消了我的绩效奖金工资，增加了一个岗位补贴工资，可以仲裁申请2021年五月份到现在2022年的 ，由于有仲裁案子，2021年11月份，义乌取消了我的岗位补贴，工资，奖金等，只剩底薪，我可以仲裁2021年11月份到2022特签的岗位补贴和 ...
//www.110.com/ask/question-16170673.html-了解详情
，公司奖金的发放形式是现金，让我们按照奖金金额缴纳发票才可以发奖金，五月份我缴纳了8600元的发票，但公司一直以效益不好没有支付奖金，六月份我离职，公司就没有信了，工资也是拖欠了将近一个月才给，请问我的奖金还可以要回来吗，有聊天记录和明确的名字和金额...
//www.110.com/ask/question-16145607.html-了解详情
我的工资是由基本工资加绩效奖金组成的，绩效奖金当月发放的金额为上一年总绩效奖金除以12月的平均所得，如果我今年要离职，能否要求公司将上一年的全部绩效奖金发还给我，就这个问题申请劳动仲裁是否能够胜诉...
//www.110.com/ask/question-16086775.html-了解详情
，奖金500，每月餐补20/天，2019年公司全体餐补涨到35/天，我的奖金变成800/月，同时与公司签订了一份协议（额外负责一个工作，每月300奖金，双方任何一方不想继续协议可协商作废）现在我因为负担不起工作量，跟公司协商作废300奖金的协议，公司在扣除协议奖金基础上，还要扣除我的300奖金， ...
//www.110.com/ask/question-15380951.html-了解详情
年11月份售出两套房产，公司在通知中规定此次销售，一套我可以得到3万元奖金两套共计6万元，只有奖金，没有佣金。 至此2020年6月份公司还未发放奖金，理由是 在其《公司基本法》中规定，离职时如果有未结清的佣金和奖金，离职后佣金只发放一半，奖金不予发放。 请问我在离职后可以申请劳动仲裁吗？公司内部通知的 ...
//www.110.com/ask/question-15237764.html-了解详情
所做项目来分钱的。我们每个月的工资分两笔，一笔是基本工资，第二笔是属于预发奖金。2020年1月27日我递交了辞职报告，但是一月份的工资和预发奖金我已经拿 是属于龙头企业，很多同事离职后他们都没办法拿到属于自己的、情况也与我一样的奖金。想想2019年2月份入职以来，我平均每个月通宵加班2次，每个月加班到 ...
//www.110.com/ask/question-14992369.html-了解详情
十，到发奖金的时候只发了三分之二差不多，三分之一差不多被主管扣走的，18年发奖金的时候就一分没发了，估计被主管扣走了，其他同事还是有的，当时进厂前谈工资奖金的，时候有个厂经理，主管，一个同事，还有我跟我老婆五个人一起在，奖金什么都是口头说的，请问有哪位好心人能帮帮我这打工的吗，在这先感谢各位看官 ...
//www.110.com/ask/question-14648830.html-了解详情
销售提成奖金发放，1~8月份我已做了600万元销售额，奖金大概12万左右，往年都是年终发放到，现在提前走领导也是说要请示美国（我们是外企），如果离职时不给是否可以仲裁，劳动合同未涉及奖金计算方式、发放条款;2013年版本公司员工手册提及如员工年终发放奖金前离职是领取不到奖金的，谢谢...
//www.110.com/ask/question-14614103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务