原岗原职，薪资按以前的底薪+提成发放（因为把业绩销售人员遣退了，估计以后没有业绩工资了）； 2.双方协商一致后可以调入新岗； 3.双方好聚好散，赔偿 这个工资我要按过去12个月实发工资的平均数来发），并办理失业手续； 4.如果公司给我进行无意义培训或者强制换岗，我坚决不接受这个培训，我就去进行劳动仲裁 ...
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经营一直处于半停产状态，从2012年开始就每月零散做几天实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去了，裁掉几个来的年头短的员工。年头十年以上的 留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给 ...
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负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票。 3.在工作期间发现公司没有诚实经营，虚报价格，我还有看到公司和某单位签署的协议，其中甲方（指负责人的公司） 不料被公司负责人知道我擅自找她的客人，把我炒鱿鱼了，还打电话说她既往不咎，如果我再联系她的客人，她会报警。 我想知道我这样是否已经触犯法律了？ ...
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未交物业管理费，市场物业管理有权停水停电禁止经营吗？我在一家商场内经营旅馆服务，因与上家交接问题尚不明确，有四个月物业管理费未交了，物业管理公司有没有权力停水停电？我的疑问是，1、如果物业管理公司停水停电，将够成什么违法行为吗？如果停水停电 ...
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我想问如果一间做推销的公司如果涉嫌非法经营，，那间公司开了很久以后通过招聘招回来的普通员工，业务员，销售员也因为有参与非法获利，而且没有离职，那么那些本来没有跟那间公司老板合资人一起合资只是后期招聘回来的普通员工业务员，销售员也参与了非法获利，也构成非法经营罪吗， ...
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所说,六个月没持续经营就吊销营业执照,而是:"要有2个年度没有参加年审才能吊销,还有一个是到了经营期限后"才能吊销, 此有限责任公司营业执照的经营期限截止到:2010年1月19日. 如果:2010年1月19日被工商依法吊销营业执照. 这时,职工债权人 ...
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传真并没有他的签字，意思就是说他收到了货，并称要求赔偿他在经营过程中的损失，要求回购剩余家具产品，赔偿装修和广告支出。 我现在有以下几个问题要请教： ：请求返还货物。可否？ 2、因为双方之间没有书面合同，我如果要支持我们取缔其专卖店合法的主张，是不是要以我公司与其他经销商的合作惯例来支持，例如我们的 ...
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业了，但工作内容，工资发放方，公司经营内容没有变动。合同本人手里没有，都是公司在保存，可以拿到，但可能不全。如果要劳动仲裁，是否会受理，我需要 申报之后，公司会不会以不符合用工要求为由辞退我。 这个工伤申报，是否会影响以后公司辞退我是否违规？ 4.因种种事情，实在心寒，现在只想个人利益最大化离开，以我 ...
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经营及市场全由我一人负责，近两年也没有给他分红。这些年我在外辛辛苦苦跑了一些市场，今年有新的经营项目需要变更经营范围，也有新的股东进来，他拒绝在所有文件上签字，还让我重新注册公司去做这些事。 即便我重新注册公司去经营业务，但现在的公司如果不注销，税务年年查账，我自己出钱招会计，而且还需要 ...
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强制执行，过了2个月了，问执行法官，说是对方提供了材料说明该公司已经不经营了，没有财产可以执行。对方是一人有限公司。执行法官说可能会停止执行。是不是就一点办法都没有了？到底能不能申请被告的法人代表进行赔偿？如果不能，现在的法律到底有什么补充的方式可以维护债权人的利益？求各位大虾解答，急等，谢谢。对方 ...
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