您好，律师，请问一下公司的实习生应该签订一个什么样的合同？如果合同中写的如果实习生工作时间没有超过一个月走的话就不支付报酬，如果工作一个月以上走掉的话就支付所有工资的一半，这种情况合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6531812.html-了解详情
我们单位招聘了很多实习生（还未毕业，当然也没有拿到毕业证），我们跟他们签订什么合同呢？是劳动合同嘛吗？如果是，但他们跟学校还没有脱离xx关系撒？必须要购买社保吗？有没有相关法律条文？谢谢各位大哥抽空帮小弟解答一下。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-33442.html-了解详情
我是一名未毕业的实习生，当初和公司签的实习合同，但公司内部是已经转正，而没有签订正式的劳动合同，我打了辞职报告，公司说得需要一个月才可以辞职，而且扣着上个月的工资没发，请问如果我没有到一个月辞职的，我会有什么后果，他们扣工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6468394.html-了解详情
，等到第4个月时才通知把我和一群实习生提交转正申请书，到了第5个月还没通知我去签订劳动合同，这时我又找到了一份工作，我就提出了辞职，但公司人事就要求我工作1个月后才能离开，我就想问，我还没签订劳动合同应该算是试用期吧，不是提前3天就可以离职了吗？...
//www.110.com/ask/question-1147098.html-了解详情
和这家单位签订了大学生就业协议，协议里说拿到毕业证以后要跟他们签订劳动合同，如果不签就是违约，违约金3000，我现在已经拿到毕业证书，已经毕业了，他们要八月一号才跟我签劳动合同，我现在仍然拿的是实习生的薪资，一天一天算的，现在不想在这家单位继续上班了，想辞职，请问可以不用支付这个违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1093659.html-了解详情
到甲方参加工作为目的，甲方要求乙方在半年内与甲方签订三方就业协议，乙方取的毕业证后要与甲方正式的劳动合同，如乙方违反上述规定，乙方要向甲方交付违约金15000元整； 我是2011年12月30提交了书面辞呈（算是提前30天了），但是公司不同意，请问我必须交违约金吗？希望得到您的指教，谢谢您！...
//www.110.com/ask/question-796835.html-了解详情
的意外保险。但我在这家公司工作了8个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。”对于我这种情况，公司的做法存在违规吗？由于我当时的身份比较特殊，是一 ...
//www.110.com/ask/question-1183136.html-了解详情
公司招了两个未毕业的实习生，干了两个月，没有提前告知就走了，导致公司有一定的经济损失，他们处于实习期，也没有签订任何的劳动合同，这样的情况可以扣员工的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-15642981.html-了解详情
目前在校招的公司工作了3个月，实习合同是和外包公司签订的，打算离职之后公司说必须要一个月，目前我还没毕业，合同签订的不是劳动合同，这个一个月合理吗...
//www.110.com/ask/question-15559700.html-了解详情
你好！我是大四的实习生，还没大学毕业..我们学校要求大四一年的实习，可是我在公司干了四个月，已经转正了，公司跟我签订了劳动合同，请问我要买社保吗？...
//www.110.com/ask/question-13615757.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·实习生签订劳动合同吗
- ·实习生签劳动合同
- ·工程建设单位管理
- ·土地登记行政案件的若干问...
- ·商标异议答辩程序
- ·申请医疗纠纷司法鉴定的内...
- ·是否符合法律程序
- ·土地双方使用合同协议书
- ·申请人收到行政复议受理通...
- ·民事诉讼庭审记录
相关搜索