大四实习生，和公司签了三方，但是只有我签了，其他的都没有签，并且三方我这里公司没给保存，同时公司签了一个专项培训协议，必须干满一年不然会赔偿违约金，这种情况，提前离职是否会赔偿...
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我想咨询一下，因为我是一名应届实习生，还未拿到毕业证，公司与我签订劳动合同，然后因为个人原因，没有走程序离职，要赔偿违约金吗？...
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我想咨询一下，因为我是一名应届实习生，还未拿到毕业证，公司与我签订劳动合同，然后因为个人原因，没有走程序离职，要赔偿违约金吗？...
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您好，想问一下，一个公司以实习生技术达不到要求，然后就交给培训机构培训，还贷款了2万于元，但是合同已经签了，才签一天，还有1万元的违约金，但是合同上并没有贷款一项，贷款是公司人员弄的，当时我就填了一些信息，现在不想培训了，怎么办？急...
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大四应届实习生签订三方协议的用人单位不是经学校合作和推荐的，而是自己在本地网上查找的。那么如果学生不想干了，用人单位是否有权追究学生违约，学生应不应该赔偿违约金。...
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大学实习生，实习期间学校不提供住宿。只能在外租房，如今因为疫情影响学校强制要求学生取消线下实习改成线上课程。导致现在的租房租约中断，想请问下这种情况下需要赔付违约金吗？我们这种是否属于不可抗因素呢？...
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我是刚出校门的实习生，目前在北京天亦合肥分公司实习，目前发现和我签合同与实际不符，存在欺诈。现在想离开公司要付6000元违约金...
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你好 我现在是实习生 刚进了青岛一家公司 然后让我们签一个网签 我不懂什么意思 因为第一次工作 心里后怕 我怕如果我离职的时候付违约金...
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您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等）。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保， ...
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你好，我是一名大学在校实习生，于2019年7月22日与公司签订实习协议（以下简称为《协议》），实习期限为签订日期至2020年6月30日。做了三 超出合法规定等，乙方过长时间请假、无故不通知和请假的情况下擅自离开实习单位、在合理工作安排范围内超过2次不服从工作调配等，违约方需向对方支付￥3000违约金”...
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