公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？...
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您好！我在一个公司工作了12年，公司破产重整，新老板不给我安排岗位，要我们签离职协议，，就是买断，正好我合同4月5曰到期，补12个月工资，分12 分别是5年一次。 但是现在公司重组，新老板不给我们安排岗位，通知我们签离职协议，接到通知当天不签协议，视为放弃。 现在问题是我们签还是不签，其中利害关系我们 ...
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我与兰州中介签订协议，约好来北京培训四十五天后回兰州给我安排岗位 我与兰州中介签订协议，约好来北京培训四十五天后回兰州给我安排岗位，我于十一月二十八号正式给实现保安公司递交了辞职信，现在保安公司扣除了我，200元路费（路费是我自己掏钱买的票（没有实习费 ...
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公司调换我岗位时口头协议我的工资为4500到发工资时公司没有按协议给我发放工资，我该怎么办？能回原岗位吗...
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、学校学生的正当权益，在平等自愿的基础上，经双方协商签订以下教育培训协议： 一、教育培训期限 1.培训期限自 2014 年05月 05日起至 2015 年 ）。 4. 甲方在整个培训期间将对乙方进行不少于二次的安全防护知识及岗位安全操作规程的培训，以预防发生意外伤亡事故。 5. 甲方根据实际需要，在 ...
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应当服从.如甲方需要长期调动乙方的工作岗位,双方应协商一致签订新劳动合同加以确认. (三)如甲方派乙方到外单位工作,应签订派出协议. 请问以上三条是否合法、合理?目前乙方就甲方运作需要已电网备案为其专职人员，现不是甲方人力资源部的其他领导要临时调乙方岗位，未与乙方协商。请问乙方是否有权拒绝？...
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/月保密津贴，随工资发放，乙方调离保密岗位，甲方停止支付乙方保密工资。 第八条：违约责任条款 8.1 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同， 造成了经济损失，甲方对乙方处以人民币伍拾万元违约赔偿金。 8.3 乙方违反此协议造成甲方重大经济损失应赔偿甲方所受全部损失。 8.4 以上违约责任作为双方 ...
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招聘甄造合格后，并就乙方毕业后相互选择达成以下一致: 相关约定: 1. 甲方聘用乙方从事××类相关岗位工作，聘用期3年，其中试用期6个月，并已如实向乙方介绍本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 ...
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好，却没被降职或其它处理.说我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以 劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我是否可以请求劳动仲裁?并且要求赔偿金? ...
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双方的权益，创建和谐的劳动关系，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、 薪酬、福利 1、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定，乙方 为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不定时工作制，乙方应结合公司的实际需求适当的加班 ...
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