您好，我父亲是2015年9月份去世的，生前是中国北车的工人，去世后单位的工会说养老金、住房公积金等都由单位出面给办理，办理的证明及需要的证件也交给工会主席了，但是到现在为止都没有任何消息，请问这种情况怎么办...
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企业的规章制度是由上级公司制定的，企业在规章制度的制定时没有任何的参与（已成立工会，但工会主席辞职一直未选举），制度下来后就被执行了，这是否合法？？而且制度规定2015年1月1日执行，可是2015年1月19日才制定出来，这是否合法？有哪些法律法规的规定？？ ...
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我是一名矿业股份公司一名科员。公司前身是县企。2000年改制。我担任分厂工会主席。2001年因公负伤。恢复后上班。职务被免职。请问对于工会系统有啥保护...
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公司拖欠社保 有劳动合同 办理退休 各种手续合格 因单位拖欠社保退休卡住 今天找公司工会主席给协调 协调结果是说两个月后给补缴社保 可是公司随时倒闭 不敢相信老板的话 我应该怎么，是等两个月 还是让工会出证据协商无效呢？？？...
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能超过36小时，但我们的工作量在逐渐加大，现在的月产量最少在1500台，以后还会逐渐增加，完不成就要扣钱，这可都是原本属于我们自己的钱啊！到工会反应过，不管用。工会主席是公司的管理人员，要求必须执行。我想问这样合法吗？算不算变相加大生产量？还是别的什么问题？ ...
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能超过36小时，但我们的工作量在逐渐加大，现在的月产量最少在1500台，以后还会逐渐增加，完不成就要扣钱，这可都是原本属于我们自己的钱啊！到工会反应过，不管用。工会主席是公司的管理人员，要求必须执行。我想问这样合法吗？算不算变相加大生产量？还是别的什么问题？ ...
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公司按照内部公示过的规章制度开除严重违纪员工，对员工严重违纪事实进行调查并上报总经理批准，通过全司管理人员宣布开除该员工（本公司工会主席当时与会），请问开除后补上“工会备案”这一环节合不合法？ 另外：如果公司开除员工不当，请问劳动法有没规定公司必须双倍补偿该员工要求的补偿部分？...
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某在甲公司成立之初被口头任命为总经理，无劳务合同和聘任书，年薪30万元，在具有法律效力的公文上任工会主席（工会名册上有公司盖章的总经理称谓）。任职期间领取过三个月的工资后被无故停发至今，一年之久。在这一年的工作中，用甲公司的总经理名片，在总经理办公室办公。 ...
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，再乘2作为加班工资支付。我可以起诉公司苛扣加班工资违约要求解除劳动合同，支付赔偿金吗？官司能否百分之百打赢，可以获得哪些赔偿？请帮忙解惑。（公司的工会是不起任何作用的，工会主席是高干，委员都是些中干或者班组长，没有一个人是普通员工，他们都是帮公司说话的。 ...
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建议我要全部骨缝长好后再考虑上班的事情，如今单位已经停发我受伤之前的工资待遇，只给我基本生活费用，请问各位亲，单位这种情况是不是违法的？我还咨询过单位工会，工会主席说我缺岗，就不能拿以前的待遇，他的说法对不对？现在的我该怎么办？找那个部门申诉...
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