话5月份的工资表 有问题叫我回去,我话吾得闲,老板娘就通知我如果不回去就不发工资,第二天我就回去了,回去只是叫我找考勤出来。到前天为止又发信息来通知叫我 。我觉得这公司的老板好有问题 ,以为我的工资 还在他度未发完,就可以有事没有事命令我,我的工作内容都在交接表与离职表上写得好清楚了。为什么老是威胁我 ...
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被开除后未做工作交接,可以拿到工资吗? 在一所培训学校当兼职教师,与学校因薪资问题产生矛盾而被开除。在开除当时要求我签订交接协议,我没有签。到现在学校并未支付我的课时费。有兼职劳务合同,也有开除处理书。如果我要求发工资,学校可以以我没有进行交接而不发给我工资吗?...
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我保留着与客户沟通的聊天记录,以及用功单位交接给我工作的人的工资条,保存着邮件交接报告,签字版交接报告忘留存,叫单位人事了,请问这些材料能不能证明同工不同酬(我税前工资跟交接人的税后差不多,能否申请仲裁)...
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我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发 【受理机构】:户口所在地社保经办机构 【办理期限】:终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内 【咨询电话】:010-12333 四、北京市外埠失业人员离京 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-
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我九月十号离职,已经办理的离职手续和交接工作,现在他们说我的账做错了而且交接工作没做好,打我电话又没接(手机没带在身边)要停发我九月的工资,交接的人已经在离职单上签过字了。请问他们有权利停发我的工资吗...
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,我没CNG公司拿出去过任何一件工具,公司监控是360度,可以调的出,现在又说没有财务签字不能生效,我只是个小员工,其他人辞职都是部门主管经理签字就行了,如果没有做工作交接法律上有没有规定公司最多能扣押我的工资多久?...
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。在16号周六本人去公司,对接手员工进一步工作内容的指导,同时表示17号没有时间进行交接。并且将相关工作材料,钥匙交予接替员工,并在对其进行告知是做了录音。 资料已经转手完毕,我如果不再去公司做交接,是否要承担法律责任。同时公司是否能以此为借口不予结算1月份工资...
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一家房产公司工作的,当时董事长会谈时,谈好年薪是15万元。由于当时未签劳动合同工作至2013年4月,我提出辞职,董事长要求因一下子找不到人,要我再工作二 再走。实际在5月中旬已来人交接工作,我将手上的资料进行移交,并按公司要求填写写了离职申请及离职交接手续,交将未支付的工资总额填写写在离职手续中,公司 ...
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正常运转并入别的部门,就是单独在和我谈给我离职的补偿,他们现在答应给我的是1+N+2=7个月的工资补偿,但是要我写辞职申请书,并且拟离职日期要按 写到下个月的今天,还要我签署放弃追讨一切要求的权利的声明和落实工作交接的保证。他们提出的要求没有达到我的满意,所以今天下午我没有签任何文件,老板恼了,说给我 ...
//www.110.com/ask/question-1711977.html-
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本单位有这样的规定:辞职员工在交接工作期间,基本工资按60%发放。辞职人故意拖延办理相关手续或超过规定交接期限的,继续交接期间,公司按照烟台市政府规定的最低生活费标准发放生活费。工作交接期间,辞职员工必须按照公司规定的作息时间上班。 那么员工在交接工作期间不也是上班吗?才给百分之60工资合法吗?...
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