工作十一年， 养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就每月零散做几天实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去 ，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资 ...
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，但是没有保留证据 3.同时签订该补充协议的有3人，都在本公司工作10年左右 公司的观点： 1.期间我们没有培训，没有提培训方案和计划 2.我们同意 公司不同意签订劳动合同解除协议，或者说不准备给钱 3.我们要求只培训一个月，不管公司人员是否到位，且在培训开展之前（2015.12.31之前）把补偿金额 ...
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商场员工工作时间在商场摔伤，可以要求公假，叫商场赔偿费用吗？本人于2014年一月进商场担任收银工作，现收银岗位取消了，对本人进行换岗，做营运工作。转岗二个月发现自己不适合，要求公司跟我解除劳动合同，公司不同意，我该怎么做？公司跟我签的合同里面有条内容“乙方不能胜任工作时，甲方有权重 ...
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说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有 及邮件等方式公布，而且现在公司仍然有10多名部门员工和主管还在继续工作，并很多不是固定期合同。 公司6月1日停媒体，6月份要求主管到另外一个部门工作 ...
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，工作了5年多，岗位是行车工！现在公司要我母亲 去物业上工作（备注1），而且还要降低工资，降低10元/天（备注2）。否则就让她自 己辞职！ 备注1： ，厂里放假也没钱，包括 法定节假日放假也没有) 问：1，如果我母亲不想去，公司开除她，是否可以获得一年一个月的赔偿？ 2，如果去物业，安排在公司的物业， ...
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我在工司工作了10年公司要求调动工作本人对工作区域不满意是否可以申请赔偿...
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，但其它福利按客服走包括休息，由双休变成单休我要求给相应补助，公司人资拒绝。 2014年12月10第三次谈话，人资给出1万元以内相应补偿，我本人 做为我的有利证据？ 3、现在公司停止我手头上所有工作，但并未通知不让上班，此种情况我是否可以向公司提出解除合同关系，并要求相应赔偿？ 4、如果接下来公司将我 ...
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我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四 ...
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我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞， 工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资 ...
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我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞， 工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资 ...
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