结清。。但是去年年底包工头直接走人回老家。给我说的今天继续干，然后在交工的时候一次性结清。可是我今年因家中有事！急需回家。然后跟包工头辞工！包工头说的月底把我的工钱全部结清！可是已经过去快1月了。我给他打电话说的没钱。 我想请问：我没有劳动合同，也没有工资条子。只有口头协议，可以申请劳动 ...
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我自己押在公司3个月的工资一次性结清，今天公司通知我去财务结工资，财务给了我一份工资条一起是20619.52（税后），工资条上没有任何公司的章和签名， 那份辞退通知书后公司马上反口了，说什么补偿的事情要问老板什么的了，什么时候结工资给我也要再等通知了，那份辞退通知书是这样的：本人愿意接受公司辞退方案， ...
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到年底才支付，按照劳动法里面规定的，他们是不是要在合同终止的时候将工资一次性结清，而且他们没有提前30天通知我爸终止合同，所以他们是不是应当还要支付我爸一个 爸什么态度，还说奉陪到底。态度十分恶劣。他给我爸开的六七月份和结算的工资条并且盖了章是否能作为他辞退的证据？ 我们准备和他打官司 但不想请律师 ...
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1000元看病，经修养40天后康复。 服装厂云于人道主义，一次性补给乙方40天工资3500元，工资已清（2012.2.9-2012.5.4,共计10430） 从此以后，双方解除 日起生效。 此协议一始二份 2012.6.15实际上他没有给我一分赔偿，只是结清了我的工资。我怎么要求他给我个说法，如果我要 ...
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发嘛…工资是每个月二十五号发的…劳动法有没有说辞职到期可以把工资一次性结清嘛…而且这厂不是按国家标准的加班费…平常才十元一小时…周日才十五…而且如果星期二 二月份二十五号才发…我想要劳动法来把这二个月结工资给我就可以了…要怎样能把厂方工资结给我…请给我说祥细的劳动法发给我嘛 as880212@126. ...
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我在一家劳务公司签的合同，然后本人与2020年10月19号辞职到期，我辞职后公司工资没有一次性给我结清，只解了9月份的，他说10月份的工资要11月30号给我结清，你认为我可以去投诉他妈吗？公司发工资时间为每个月30号...
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我们是一家公司，前几天开除了业务部的一位员工，工资以结清给她了，但是她不签离职证明，她需要老板签字后她再签，但是老板不签，原因是工资没有拖欠，是一次性结清的，老板觉得签不签是他自己的问题，而那位员工就说老板不签自己就不签，结果没有签字的，那这种情况是要怎么处理呢？是感觉那位员工想老板签字后搞事情。...
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2014年7月14号在苏州常熟的一家公司入职，但是到现在半年了，一直没有与我签订劳动，也没有为我缴纳社会保险，现在一月份即将结束，我提出辞职，要求公司一次性结清我的工资合理吗？公司发工资都是这个月发上个月的。领导以公司制度为由，说到2月底才能结清，这种做法合理吗？我是否可以要求经济补偿？...
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在被辞退的员工内，但是公司并没有提前一个月通知本人，今天早晨与本人谈话协商，草草签了辞职表，工作移交了但是个人财务账未结清，谈到补偿只是说n+1的 和我谈的时候并未提及，听下午填写该表格的同事们说都提出了要求公司一次性付清所拖欠的工资和补偿，该公司行为算不算欺骗性质辞退员工？现在后悔了，但是辞职手续 ...
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多的尾款我一次还清了，购房合同和发票我都拿着，本来是拿公证书和银行贷款结清证明想去房产中心试着办房产证，但是那的领导意见不一致，不给办理，主要是说 后公证的，两种情况差别很大，究竟有什么差别呢？如果没有把房子完全判给我，要求他一次性付清抚养费，他又称没有那么多现金，可否以房子抵抚养费呢？象他这种情况， ...
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