，上个月本人向公司的经理提出辞职，做满这个月就可以走人了，但是公司效益不好，4月份的工资到现在都没有发，我想问下，我已经提前一个月辞职了，月底辞职的时候能不能把拖欠我的工资4月到7月的前部结清？之前公司的领导说不是辞退的工资不能马上结清，要按公司其他员工工资发放的时候一起发，有法律依据吗？...
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我在火锅店当迎宾干了38天，8月17号到9月25号。饭店每逢每月20号发工资，进去时她说按每月1400元给我，但后来她变卦说按1200元所以9月20号发了 月前半月的工资没给，所以我忍了！今天10月20号我去领工资只给了480元，老板女儿它管发工资，但她说我没干长期不能按长期的给，只能按每天30元给 ...
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（不愿意发任何文件）。我因为家里有事，所以同意劝退，公司补偿一个月工资。但是1-2月份工资3月28号发给我，3月份工资加补偿的一个月工资需要到6月30号发给我，有工资结算单，切盖有公司公章和法人签字。 4月10号，部分不接受劝退的同事拿到两个月赔偿并且是一次性结清，我 ...
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我在一个地方实习 公司并没有给我签正式的合同 公司是每个月20号结上个月的工资 我上个月过年17号放假 这月17号通知上班上到了20号 但是他因故没有发一月 薪假 还要扣除我1月和2月总共的40% 就算我提前一个月说也是放假之后的事 我一月的工资为什么要被算在里面？我是今天辞职的 2月辞职扣工资也应该 ...
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天使按照计件多少就是多少算的，没事做或没有超过25天的工作量下是按照3000保底的工资算的。现在我要辞职了不做了，但是用人单位说没做到年底，前面没做到25天一个月的工资不按照保底工资3000这样算，是按照计件多少就多少这样算，不管是有事做还是没事做都是按计件工资算的，这样合法吗？ 我 ...
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月30号发工资，现在我老婆已经提前一个月辞工了，有急事要回老家，工资却不 发 ，让人事部打卡里也 不 打 ，就是说要 来领，这样的话我老婆还得跑俩次,路费就是600快没有了 人还 得坐车来回跑。因为她们厂是 压一个月的 工资，我 老婆是做完20号就可以离职了 也就是有50天的工资不 发 我 ...
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我老婆的 厂是每个月30号发工资，现在我老婆已经提前一个月辞工了，有急事要回老家，工资却不 发 ，让人事部打卡里也 不 打 ，就是说要 来领，这样的话我老婆还得跑俩次因为她们厂是 压一个月的 工资，我 老婆是做完20号就可以离职了 也就是有50天的工资不 发 我老婆该怎么办...
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我于2013年2月21日开始在公司实习.于3月20日提交离职申请,23日正式离职.24日查询的时候.发现工资卡上只有原定工资的1/3.公司说这是2月份发的工资.3月份的要到下个月发.我想问下.这合理么.我能否要求一次性结清工资?...
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.49的工资,是我12月全月,和1月14天班的工资.期中还包含提成163.33元,.可是我认为他的算法不对,我的到手工资是2500,他的算法是2500/22*35+163.33=4140.60 首先我12月+1月工作14天,一共工作35天,12月全月工资2500,1月上班14天,应该给我2500/ ...
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形式告知我由于我工作做得不够好，明天开始“放假”可以不用去了，工资结算到1月12日。（12月起工资还没发）并以没有约定试用期为由，说我告不到他。老板 。老板一味强调只是“放假”不是辞退。并说你明年还可以来，只是还要不要我是他的问题。 问，请问1我可以到劳动局申请仲裁要求他自11月20日起的双倍工资么？ ...
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