一个书面警告要求我签字，我同他解释也没用，并威协我不签就走人，到了元月发工资我发现我怎么少发了600元钱，我就去问财务，财务告诉我并给我看了原来 这种做法算违法吗、我在这家公司已做了7年多了，从来都没有规定不允许员工去财务室，公司发工资从来都不发工资条，员工有问题都要进去找财务人员查工资。就现在规定也 ...
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指定付薪日支付的。但员工去申请劳动仲裁了，请问我公司是否应承担相应法律责任。我公司不是不付薪酬，只是统一规定了当月工资次月的某一天发放。我们已经于前日发放工资到他卡上了。但是他是上个月申请的劳动仲裁，现在我正在写答辩书，请问我阐述为公司规定当月工资次月发放，劳动仲裁 ...
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人力资源公司法律有规定的底薪么，还是说老板可以随意发工资 合同上并没有规定工资，工作性质又属于提成类，老板说她没有得到反馈，就不给予提成，一个月才只有200-300这样该怎么办呢...
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私签的月嫂，合同没有规定任何违约条款。月嫂合同未到期就以身体不适为由前去医院检查，离开的时候她以现金的方式取走部分劳务费。由于工资余款还在我手上，所以当时给月嫂现金时并未留字据。但是，月嫂一去不返，三个月后电话向我讨要工资，不承认已取走的现金 ...
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我是12月2号提交离职，期满是2016年1月2号，公司却说工资要等15号公司规定发放工资日结算，这样可以吗？ 如果公司坚决15号发工资，我这又没满15天不算拖欠工资，该怎么办？...
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我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？ 但是公司的规定呢？...
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公司停产，未按规定发工资，是否可以解除劳动合同并要求补发工资。另，和公司签订培训协议，要求必须在职满三年，否则需支付培训费用。这种情况下，如果解除劳动合同，是否需要赔给公司培训费用？ ...
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责任？在承包人刑拘后，承包方有权利和义务要求甲方先支付合同外工程款，把先借的钱还了，我方也就有钱先给工人开工资了。人进去一个多星期了，甲方老板都没露面，电话不接。尤其是按合同规定如果条件允许我方再干十天就到合同规定的付款节点，但是由于甲方不具备我方要求的 ...
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试用合同中规定试用期辞职只发基本工资，合法吗？？我做了3个月了，试用期都快到了。前2个工资都没发，我如果辞职，前2个月工资会不会也 那里看了工资条，并让她从QQ发过来了（月工资4300），这是10月和11月的工资条。合同上就写了基本工资1250加上其他福利（福利没写）.试用合同上有自行辞职只发基本工资 ...
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就可以不签定劳动合同？ 劳动合同法实施条例 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 依据该条法律规定，劳动行政部门发现未签合同，不可以责令签定劳动合同！也就不能再处罚了！！ 而且满 ...
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