请问怀孕期间,因厂里有严重辐射及药水,所以请假,但医院请假要单位证明 请问怀孕期间,因厂里有严重辐射及药水,所以请假,但医院请假要单位证明,可是单位却不来证明,因此到别的公司开的证明请假,本公司发现后不予批准,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11705973.html-
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是遇公司一个老人带我,我为他打下手的,11月10日家里有事请假一周,10月17日发现怀孕,医生说先兆流产,需要卧床休息一个月,我就又请假休息一个月 业务,我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作(实际是因为我怀孕想辞退我)是否合法,是否可以认为已经自动转正,要求补偿经济赔偿,应该要求多少? ...
//www.110.com/ask/question-3204972.html-
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我爱人9月初(怀孕三个月)先兆流产,12月中旬刚检测出怀孕,正规医院出具怀孕证明,因身体不适想请假安胎至生产,但单位不让请假,声称如果长期请假将自动解除劳动合同不予赔付,请问这种情况能否自刚怀孕就请假,单位是否就此可无条件解除劳动合同?如何维护权益?...
//www.110.com/ask/question-765787.html-
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的意思请假度过保胎前三个月,但是学校领导只肯给3天假,并表示说我这个请假条是个人去医院都能开出来,他说无效,并且他要看到我完整的检查报告,并表示他那边想请假的老师只有到了出血那类不得不请的情况才能请假,如果他那边的老师一怀孕就请假那没人上课了,在我感觉属于故意刁难。我想请问律师,1.这种情况她的 ...
//www.110.com/ask/question-15826446.html-
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现在怀孕了,公司说客户投诉,我不胜任这个工作,客户投诉是因为我去年年底请假有点频繁,客户当时不知情我怀孕了,现在公司要我主动提出离职或者只能给我调岗,调回总公司, 旷工的,说我旷工7天,一年超过5天,可以按照严重违反纪律开除,但我当时请假都有和部门经理说过,他也说的ok,公司就说任何短信形式的请假无效 ...
//www.110.com/ask/question-13973668.html-
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1.二胎,2015.9.11怀孕,怀孕后一直上夜班(白夜休休)每月产检都是休息那天或上夜班的时候去。如没赶上休息或夜班的时候,请假去检查,每次都按 不行了(有照片证据,当时为了事后麻烦拍照),这张和以前的一样,就是必须重新写请假单。产假结束,2016.11.8上班,公司让上夜班(有录音、有排班表), ...
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月护士,发生阴道出血,所以请病假两周在三甲医院安胎。另外一个没怀孕的护士,因眩晕症导致头晕无法上班请假两周住院。她们请假了科室立即安排人顶岗。然而,医院发奖金的时候扣了整个科室的奖金,没请假的请假的都扣了,一个科室护士15人,每个人扣了一千,请问这个合理吗?请假的护士扣了 ...
//www.110.com/ask/question-3833162.html-
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,孕前三个月有见红现象,但是由于新人新入职所有事情必须交接,所以没有请假,怀孕3个月由于有见红现象,根据医院开具病假单和单位请了半个月的 ,但是在老家休养阶段再次复查的时候医生建议还是需要卧床休息一个月。于是跟公司提供了请假申请,公司勉强同意,并提出:鉴于公司医疗期病假仅限于实施细则中规定的四种情况, ...
//www.110.com/ask/question-2716490.html-
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,我向公司提出请假,公司同意,至今我怀孕八个多月了,公司通知我说:我请假超过半个月,属于旷工,便于我解除劳动关系,从怀孕三月到八个月的职工医保用我之前未发的工资抵扣~~~~~我怀孕保胎请假合理不?公司能不能拿我之前未发的工资抵扣社保呢?公司要给我交社保至少是不是交 ...
//www.110.com/ask/question-12422349.html-
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说怀孕了,然后说孕酮太低,叫我做B超看是不是宫外孕,这样检查来检查去,我又请假了,后来医生确定我怀孕说要保胎,就给我开了十天的保胎针,这期间我来过公司一次,难受的要死还是来公司交代了一些事情,也跟老板娘请假了,也批了,18号才上班,保险说好的给我交的也没交,说如果你做下个月做再给 ...
//www.110.com/ask/question-2611866.html-
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