在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与公司有一、二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展， 延时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢说个 ...
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; 财务总监叶静霞。 3. 惠州惠斯特国际商品信息咨询有限公司(下简称信息公司), 于水法人代表; 总经理张勇,技术部主任蒋海中，叶静霞兼财务部长。 4. 惠州惠 还策划用这份没见过的骗保合同去骗保,实在太荒唐。 3. 该骗保合同是与保险公司签订。保险公司是如何认可800万元投保额的,有否经过评估公司 ...
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出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再 于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理转达总经理的意思为：任务完成，并且带出个徒弟，好好表现老板 ...
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出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再 于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理转达总经理的意思为：任务完成，并且带出个徒弟，好好表现老板 ...
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调解员: 被申请人: 书记员: **市**镇劳動争议人民调解委员会 年 月 日 附2：解除劳动合同协议书 签订时间: _年_月_目 协议双方: 用人单位： 乙方： (身份证号码:) 甲乙 年_月 日 解除双方于_年_月_日签订的_年_月 目至_年_月的劳动合同。 乙方工资发放至_年_月 日;经双方协商 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同 ...
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次书面材料递交信诚湖北分公司客户服务接待人员，要求客服人员把写材料递交湖北分公司总经理看，后来得知信诚客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同 ...
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签订的合同，期限一年，如今已转正一个月了且公司未给我们按规定缴纳五险一金，转正一月后由耐爵公司总经理授权新招的一个副总开创新的传媒公司，因工作 书面工作职位要求和工作内容说明后，新传媒公司总经理要求让我们重新签订新传媒公司的劳动合同，口头说我们与之前耐爵公司签订的合同无效且作废，而且，在协商过程中，新 ...
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2500是无责底薪,工作岗位是业务主管.发工资当天与新来总经理开会是闹不愉快,新来总经理有点小心眼).然后本人与3月15日当天辞职,而后4月13日到公司领取剩余工资时,老总以他未收到批准辞职报告为名,算我旷工,拒发2月1000元以及3月半月工资及提成.公司签订了劳动合同,现在准备去举报. 请问我应该 ...
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