是1633，问人事主管为什么，她说我们公司所说的底薪是加上保险之后是2000。我想问一下，在劳动法里底薪到底指哪一部分？ 第二，公司刚开始招聘的时候实习期签了合同，但是转正后一直没有签合同，而且婚假、丧假照样扣钱！！我想问这样合理吗？ 第三，招聘时候签的实习合同说上班时间是周一至 ...
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我们实习在学校的时候学校给我们签过一个合同，那个合同上没有扣钱的项目而且我们不知道那是劳务公司的合同，现在第一个月工资发下来扣了钱怎么办...
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我10月7号跟着公司一起去外地实习，期间管吃管住并且每天有46.8的工资，然后我们从外地实习回来之后直接开始上班的，然后到了10月20号的时候管理层的人告诉我 并没有明文规定说明这一项，请问我能不能要回这属于我的600多块钱？而且我比较胖，在店里的时候店长跑腿搬东西从一楼搬到二楼不止两三次。他们这种 ...
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我都理解了。然后9月底，他突然宣布公司不做了（很气愤的是：他当天说不做就不做了，都不提前说一下，我们也好做个准备吧）这个时候8月份的工资也还没发。 10月15号再给我们，因为他现在确实拿不出钱，于是我们也理解了。他拖了我们三个人，另外2个买了保险，我是实习，所以没保险。 然后到了10月15号，他突然说 ...
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月，更改了2次，因为现在设计人员都是底薪+提成的模式，如果我们底薪相对较低，起初刚到公司的时候，公司 开出底薪 1800元+3%工程合同金额提成。（定任务 好 我想在咨询一点点问题。 之前 我申请的劳动调节，是今天下午15点进行调节的。 调节一共15分钟就结束了，公司方满口假话，居然称我是实习设计师， ...
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开始在去年的十一月，实习了两个月，然后在今年四月的时候，发现货物丢失了有8000多元，公司要求我们赔偿，是所有人平均分，但是我实习期间两个月没有提成也就是无关销售，只有基本工资，丢失的货物是冬季的货物，也就是十月份到一月份的，那时候我也不懂货物，不怎么卖过货品，数量也不是很了解，我 ...
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证要用身份证，过来过来之后根本就不是实习，是干保安，到了15天的时候给公司打电话没人接，微信也不回，保安公司让在这边上班，说工资他们给，还有那1000的押金，可是干了一个多月了，给他们要工资，就是不给。我想知道他们的这种属于什么，我该怎样去做，我们这没发工资的还有好几个。请求帮助...
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我在今年2月到6月在一家企业实习，一开始对方说实习期工资2000，实习的时候只发一半，公司留一半，待8月份转正以后再全部发给我，但我在7月份提出辞职，公司表示前几个月剩余的一半工资不能发放给我，企业这样做合法吗，剩余的工资我还能要回来吗，我们之间没有签协。...
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招聘过来一个人，说好的试用期七天，试用期内无工资，然后在我店里实习的时候迟到早退，今天是第七天我不想再用她了，现在她想找公司要实习六天的工资，否则就去劳动局告我们，我想问一下，像她这种情况劳动局给受理吗？在试用期内违反公司规定迟到早退我们有权利不付她 ...
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协议，当时就业协议上面写的是毕业证拿了过后见习，违约金三千 在学校的时候签订了三方协议，当时就业协议上面写的是毕业证拿了过后见习，违约金三千。但是现在公司叫我们提前过来实习，我们已经到公司报道了，现在想走，会不会叫我们赔违约金三千呢？万一我们走了， ...
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