就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请，是否可要求未签劳动合同的双倍工资...
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就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请，是否可要求未签合同的双倍工资？...
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我在一家贸易公司上班，快两年了但一直没签合同，我提交辞职申请公司不批...
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月初一号提交辞职申请，月底领导没有批准，也不让走，还要扣掉半个月工资，...
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我8月25日提交辞职申请，望9月15日离开公司，但是公司让我本月底就要离开...
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律师你好！我在服装厂上班本月二号提交辞职申请，部门主管和车间主任已经给我签过字了，但是说必须要干满一个月也就是到下月二号才是正常离职，可是我想现在走但是他们说如果我现在走，就算自离，不会给我发工资我们都是计件的，主管说他不会给我算账，不会把我的账交给财务。他如果扣我工资或不给我发放工资怎么办？...
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律师你好我在服装厂上班 本月二号提交辞职申请 部门主管和车间主任已经签过字了 但是要满一个月才可以走 如果我现在走的话 扣工资合法嘛 他们说如果说现在走就不会给我发工资 不会把账报给财务 我们是计件的...
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公司每个月15号发上个月的工资，7月16号提交辞职申请报告，8月16号发的工资被扣了一半，并且8月工资也没发，是违法行为吗，可以告吗...
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本人于6月6日提交辞职申请部门经理签字，并当天完成工作交接，填写交接表部门经理签字后，6月7日-17日未到岗上班，6月16日接到公司电话说离职手续不全，而且得7月6日才能离职，期间必须到岗状态，于是6月20日又返回去上班。请问我未到岗的那几天算旷工吗？是不是上到7月6日公司必须给我办手续离职？...
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提交辞职申请时没交接工作就直接走了,一个月后办理离职时因为没交接所以不给签字，合同是三年制，只干了一年...
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