您好，我合同未到期，公司现已效益不好口头通知辞退我，补偿两个月工资，要我提辞职申请，我不同意，要求走公司劝退的正常程序，然后公司提出补偿3个月工资，但是不给我开离职证明，我不服，公司要我劳动仲裁，自始至终公司都是口头通知，请问这种情况属于非法解雇吗，我该如何维权？...
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您好，我合同未到期，公司现已效益不好口头通知辞退我，补偿两个月工资，要我提辞职申请，我不同意，要求走公司劝退的正常程序，然后公司提出补偿3个月工资，但是不给我开离职证明，我不服，公司要我劳动仲裁，自始至终公司都是口头通知，请问这种情况属于非法解雇吗，我该如何维权？...
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公司,当时那里缺人就要我了 让我辞退老公司,现在招到熟手了 就把我开除了 是在是气.所以想咨询一下）任何书面的东西都没有，昨天下午4点多口头我说的，（当时老单位我是17号申请提出辞职的，隔天就没再去上班，29号才给我退工）新公司27号就开始上班了，他们 ...
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我上班，后来也一直没有办理，也没有签订劳动合同。现在我不想做了，我向我们这儿的厨师长提出辞职（口头辞职.没有书面申请），可厨师长他不同意 还说要我在这儿工作一年。可是我真心的想辞职，但厨师长他就是不给我批 不让我走，我该怎么办，能向当地劳动局投诉吗？如果投诉能管用吗 ...
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我是一名空姐，于8月1日向公司提出书面辞职申请，但由于航班旺季，公司不予以办理，要求我继续飞行，并口头答应我下个月为我办理辞职手续。并且我通过以前辞职的同事了解到，辞职后，公司不允许提取我们的技术档案（里面包括飞行小时、可以飞行的机型、奖惩情况已经 ...
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我由于薪资问题提前一个月向我现在所在的公司提出了书面的辞职申请。 我们公司是一家从事建筑机电安装工程的建筑安装类公司，我在这家公司担任施工现场管理工作 师执业资格考试，并花费了一定的费用给我报名了相关培训机构的学习（但没有任何口头和书面形式的询问，更加没有征求我的意见），报名后我参加了相关的培训学习 ...
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我是8月底提出口头辞职也写书面辞职申请但是没有领导签字，十月份公司说让我办交接，我现在正在交接，但是9月份的工资却跟我说交接完再发，要暂时扣留，我能否申请让公司按正常发放工资的时间给我？公司有权暂扣我9月份的工资吗？...
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至今已有半年时间，公司并未与我签订劳动合同。现因为有事需辞职，并已口头辞职二十天，书面辞职十三天。因有急事需下月初离开，公司经理以递辞呈未满 我工资和押金; 三、可否根据《劳动合同法》要求申请从工作第二月开始要求公司支付双倍工资; 四、是应该向劳动局还是哪个单位提出投诉，一般该类事件仲裁周期大概是多长 ...
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12月初向领导提出辞职，当时领导口头答应了，过了几天填写了公司辞职申请上交时，领导收了起来并说要找到人以后再看，不知道对于这种情况劳动法次之三十天的规定是否有效？...
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不转正，也不发工资，今年7月份实在受不了提出了辞职。但上司一直说我是在实习，并劝我继续留在公司实习，没有任何工资，我于今年7月底回国，现在想申请劳动仲裁，拿回属于我的工资。 当时出国的时候只是口头协议，并没有签订劳动合同，但是有以公司名义申请的公务签证邀请函，请问金律师 ...
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