我之前的主管以没见过我的入职手续为由要给我按2000计算，我四月的工资从28号就已经按照2500计算了，而且我的入职手续是总经理签字的，但现在总经理也 员工一日工资都要支付，还有他们昨天给我添的一个离职申请表，日期填写的是5月26日，离职原因上让我写的个人原因，这样我还能要求补偿吗，我等于是被忽悠着 ...
//www.110.com/ask/question-1664113.html-了解详情
？我觉得我的考勤 应该按照14天计算，对不？还有我2012年4月5日离开大喜来的，四月份的工资也没给我计算，在那边工作一年一个月多4天，没有交保险，4月份的工资说是扣工作服装以及房租水电费，但是我还有上月的餐补200元，基本工资是2000元的，还有加班费，工作服就100元 ...
//www.110.com/ask/question-1623478.html-了解详情
等拖到2012年10月，10月12号本人请了一天假去参加财务管理进修考试，13日星期六本来上半天班，因为身体状态不好老板说公司没什么事就准我在家休息，并批了我 办公室电话给老板打了电话，她还是说她不会来公司，我就去找财务理论她的工资计算方式，怎么可以这么自私与缺德呢？结果她报了警跟警察说我骂她自私骂她 ...
//www.110.com/ask/question-1443256.html-了解详情
使用合同》其中主要有： 1.试用期为3个月自2011年9月22日至2011年12月21日止。 2.月薪为1200元（包含养老、医疗、住房公积金）试用期满 不含保险）11月是2700（不含保险），基本工资为400元，其余为绩效工资】请问应当按照老员工的月实际收入工资计算加班费吗？如果不是按实际收入工资算 ...
//www.110.com/ask/question-777014.html-了解详情
工作，一直没有签劳动合同，工资如下： 11月20日至11月25日的工资 为 561.54元 11月26日至02月25日的工资 为 2641.53元 12月26日至01月25日的工资 为 2475元 01月26日至02月28日之间 上了 7天班 还没有发工资 请问: 双倍工资合计多少？怎么计算？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-95993.html-了解详情
公司支付工资时压一个月是否合法？例如：2月份的工资，在3月底发放，是否合法？有没有法律条文或法规条例明确的规定工资应当什么时候发放，延后多久就违法了？ 工资计算期间：1月26日-2月25日，3月25日之后发放工资，是否合法？ 工资计算期间：2月自然月（2月1日-2月28 ...
//www.110.com/ask/question-1651947.html-了解详情
的工资问题，但一直没弄懂， 有一家企业10月份的工资是按自然月计算的，如10日入职，月薪5000,五险一金350,个税35，那本月工资是 如10日入职，月薪5000,五险一金350,个税35，按实际出勤数计算，那本月工资是扣10月份有个带薪假期,就5000/23*（23-9）-350-35=2223。 ...
//www.110.com/ask/question-1324150.html-了解详情
为由不提供任何形式的工资条，包括打印或电子版等。 3、日工资计算标准 日工资不是当月工资/30，而是当月工资/21.75，这样的计算方法是否可以理解为2月春节7天假期发放的不是全薪呢。 4、年终奖计算标准 入职前的约定是年中奖为1个月工资，事实是没发，也没有任何信息告知。 询问 ...
//www.110.com/ask/question-392005.html-了解详情
我公司工资计算日期为：9月26日-10月25日为一个月我是10月8日入职试用期2000元，试用期无保险10月26日发工资：2000元/21天*13天（出勤）=1238可是我觉得9月26日-10月25日上全勤也就18天呀！我计算的是：2000元/18天*13天（出勤）=1444请问：我计算的对吗？...
//www.110.com/ask/question-259997.html-了解详情
办理离职，由于公司计算周期是12/1-12/31日，21日以后还有6天工作日，所以我按照标准22分之6乘以当月工资，对他进行扣除了，但是当事人说不应该扣，要去找劳动仲裁。 我公司的工资计算方式是基本工资＋奖金 (a+奖金系数*0.3a) a是根据级别定的基本工资，奖金系数是根据当月出勤 ...
//www.110.com/ask/question-13849639.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务