天的工资。 请问这样合理吗！ 2.在签订合同的时候工资是先每月发6000，剩余的在每年工作期满后两个月内发放，自动离职或旷工三天以上的情况，视为乙方违约，乙方自愿承担违约责任，并自动放弃其在这年除已发放的月生活费外一切未发放的剩余年薪。 如果我现在离职的话，前面剩余的工资可以拿回吗！...
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在小厂工作3个月，没签劳动合同。第4个月连续旷工20天1直没上班。老板娘以前口头说旷工1天扣两百块，请问我没结算的那个月的工资可以结清吗？...
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没有提出离职，直接不去上班了。但是公司以此为由，说不给我开工资和提成了。说没有打招呼这钱不能给你了。我说旷工的话你可以扣钱，但是你也应该给我一部分啊。但是他们说一分都不给了。请问这合理吗？ 申请仲裁的话能赢吗...
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我已经离职了 公司还要我去做8天 最后两天的时候我请假 老板不批 到结工资时说我两天没去算旷工 还扣了我6天的工资 我还是学生 就工作了一个月左右 没签合同 可以劳动仲裁吗...
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的事，要月底走，人事说人手不够，等有新晋员工上岗，再过了七天的稳定期之后可以让我办离职，由于九月1号来了个新人，是同事的老婆，今天是6号，我跟人事说 要请假，我们组长批准了，但是厂长又不批，准备明天旷工，旷三天就自动离职，人事说要扣一千块钱，这样合理吗？八月份的工资是一千七，九月份开始涨到一千八百六 ...
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我在原先的单位工作， 6月份我旷工不做了 因为长时间加班， 发工资的时候扣了一个月的工资， 他是将5月份加上6月份我上的15天工资的和， 然后扣了我一个月的工资。 我跟他签的合同是6天9小时的，还长时间加班，合同也只有一份在他那。 我这样可以拿到工资吗？...
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法律保障的？我已经想辞职了，老板可能也知道，我不确定是不是针对我，但是公司这么做这附和法律规定的吗？还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算 礼拜的工资就是没有的，而且我直接辞职的话，会扣半个月工资，然后，工资还要两个月后才能给我结清！，如果是呆个半个月的话，工资就可以直接诶结清!...
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本人在一家饭店做了一个多月，没有签劳动合同，我现在不做了，已提前一个星期辞职，老板押了我十一天的工资和扣工服一百块钱，只计四百三十块钱，后因我没去上班，老板说我旷工一天扣三天的工资，最后一分钱也没得，请问老板这样做对吗？我可以要回这工资吗？具体怎么做呢？...
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申请离职的30天内，按时上下班但是不干活儿，公司可以算我旷工吗，扣我工资吗...
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。最近还规定，一天不让坐，前天坐一下扣了50快。现在不想做了，怎么才能拿回工资。每天站那么久，脚疼的不行。我是卖玩具的，但是他们还要我去餐厅洗碗，做饭，擦桌子。现在请了两天假，他们要按旷工扣我钱。...
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