我上了14天的班，请假一天，旷工5天，还有工资吗？请问单位规定旷工一天扣三天工资合法吗？...
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公司因为我迟到5次给我发了警告信，这个合法吗，公还说发两次算我主动离职，公司规章签过字，但是上面只说一个月迟到5次按照旷工处理，具体旷工多长时间没说，然后说旷工一天扣除两天工资，上个月我无心迟到5次被扣了两天，这个月然后公司针对我突然核对我的地铁故障单，这个月我提交了三张 ...
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你好，我在私营饭店上班今天旷工一天，结果我今天去领工资扣我上个月三天工资合法吗...
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我在工厂里工作了6个月，因为厂里的人都喜欢欺负人， 所以我想换厂，就旷工了6天，然后去找老板，老板说我自动离职了 生活费不给，还要扣 总工资的百分之40，老板说这是厂里的规定 请问这样合法吗，具备法律效应吗...
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j 做的零时工，做一天得一天钱，我请假他不批我不去就说打旷工扣我三天工资，请问合法吗...
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大雪封路没续上假，按旷工扣了3倍工资，采暖费和十三薪都不发，这.合法吗...
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因为有事情，旷工了4天，然而公司扣了我上个月差不多所有的工资合法吗...
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因为有事情，旷工了4天，然而公司扣了我上个月差不多所有的工资合法吗...
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本人通过劳务派遣公司在精恒电子厂做临时工，本人在2014年十二月份间断旷工两天，精恒电子厂人事部扣了本人480元的工资。请问扣本人工资合法吗？...
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工资啦，给他们要工资不给，老板说我们是大厂子，得按规定走。最多给我按3天旷工就是了，都压了2个多月了也不给钱，如果按合同法他是不是该给我除了旷工的钱 干有40多天啦，工资压着还不给.按正规程序是不是扣掉我的旷工钱，剩下的该给我.这样做那个厂子合法吗？我的工资是8月份的9月份的有14天。八月份的也没给。 ...
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