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年11月11号,办了一个服装加工厂,小型的。做他的订单和租他的厂房,由于的朋友介绍,朋友再三保证他可信,开始便没有签订加工合同,后找他补签,他一直 押金被他算的只剩5400元,我当时那个心情无法言表啊,不可思议。由于起初没签订合同,无证据,在朋友调解下,拿到张20999的欠条。 要债经过: 由于说好当 ...
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。无五险一金。无劳动合同(就算找他签也是无效合同)。工资年底结清(70%人清,20%人被七扣八扣,10%无法结或老板跑了)。工作类型服装加工。年龄段14--70岁。大家可能想常熟服装厂在过资本主义社会,我说是的。劳动保障在哪里,随便找厂场地生产经营,营业执照 ...
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给个人家的服装加工打工,不给开工资,没有劳动合同,也没有工资单,劳动仲裁不受理,我该怎么办...
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挖我过来帮她管理,我已经在这家公司上班一个半月了,多少公司与我没有签劳务合同,以及没有买社保。现在公司大货出来问题。老板她说是我的问题,和上任没有交接 做合法吗?还有我现在应该怎么办?谢谢因为公司没有加工厂,所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50%。理由是没有按时 ...
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我在上海青浦一家小的服装加工厂里上班,因为这个厂老板是老乡,所以是我主动联系老板的,当时我们双方都口头答应了对方的要求:就是我好好的工作,而老板是答应 扣除了我剩下的工钱,意思就是不给我了,当时我去厂里的时候老板又没有跟我签定劳动合同,我想请问下我还能拿到我剩下的工资吗?这个工厂加晚班一天要上12.5 ...
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我今年三月份在一个私人开的服装加工厂里上班,做了半个月,天天加班到十一点,因受不了工作时间太长离职了,现在六月份了我还没有拿到三月份的工资,并没有签订劳动合同,去问了两三次老板就以没有钱为理由不给工资,要么让我等到年底才拿,我看不是没有钱,是故意为难, ...
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我是从事服装加工的 ,于2o13年3月13正式开始上班,与厂方的口头约定是前两个月保底3000一月,如计件超出保底按计件算,压40天工资.可到今天为止近三个月都没有签订劳动合同,请问;我可以以此理由,要求厂方支付双倍工资并结束劳动关系?而且需要通过何种途径来解决并确保能拿到工资?...
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服装经销和清加工的区别...
//www.110.com/ask/question-1275121.html-了解详情
八月三十号,一群劳保局的人来说有人举报我们服装加工雇佣童工。现在就是这个叫做肖月的疑似童工,在劳保局得人问她出生日期时她说的是她是1997年 ,没有在核实登记员工身份证,更无中生有的理由是我们选择让员工包年也是犯法的,没有跟员工签订劳动合同也是犯法的。我想问一下我这会被罚款吗?很急,请尽快答复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1179999.html-了解详情
八月三十号,一群劳保局的人来说有人举报我们服装加工雇佣童工。现在就是这个叫做肖月的疑似童工,在劳保局得人问她出生日期时她说的是她是1997年 ,没有在核实登记员工身份证,更无中生有的理由是我们选择让员工包年也是犯法的,没有跟员工签订劳动合同也是犯法的。我想问一下我这会被罚款吗?很急,请尽快答复,谢谢...
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