本人与公司签订了两年零两个月期限的劳动合同，现在第4个月，一直没购买社保，公司提出全部人都需要重新签订一份新的合同才能购买社保，而新的合同是属于一家劳务派遣公司的合同，我可以直接去申请劳动仲裁吗？可以获得多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2329066.html-了解详情
都没购买医保社保。由于本人新婚怀孕关系，到当地劳动局咨询，得知可以通过补缴购买医保社保，满一年可享受生育险。申请纸也拿了，向老板提出自己付全额费用购买也遭拒绝，老板拒绝理由：“我们是私人单位不是公司，不能帮你买。”请问能如何维权呢？因为一直没签订劳动合同，会被认定为临时工吗？每月 ...
//www.110.com/ask/question-1360550.html-了解详情
清洁工是临时工人，不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁，两人其中有一人已经在这工作的５年内退休，另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老 后，两位老人是否还能要到经济补偿？ 二：介于在劳动关系存在的五年中，该单位是否应该为他们交纳未到退休年龄之前的养老保险金？而对于那位已经到了退休年龄却 ...
//www.110.com/ask/question-63084.html-了解详情
公司与我签订的劳动合同和购买社保，申报个税，发放工资的名称不一致，劳动合同上没有注明工资金额，在未与我签订绩效工资的情况下随意扣发绩效部份工资，工作时间与劳动合同规定的时长不一样，入职时双休，后强制改为单双休和晚上加班且没有加班工资，可以追究公司的法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-15559368.html-了解详情
企业工作三年公司没有签订劳动合同，企业未购买社保，导致生病住院花费几万元费用全部自费，无法得到医疗报销。公司长年加班，并且平时加班工资未安1.5倍支付，周末加班公司也没有按2倍支付，公司无年休假期！请问以上几点是否不合法，我是否可以通过法律程序理赔！...
//www.110.com/ask/question-13203876.html-了解详情
公司未给员工签订劳动合同，也不给员工购买社保，同时也不按照面试时候说三个月转正，未支付转正工资，员工怀孕7个月，现在以公司业绩不好，要求员工停薪留职，如何维护自身权益？...
//www.110.com/ask/question-10034941.html-了解详情
我在一个公司做办公室工作两年了，公司一直未跟我签订劳动合同，先想要公司购买社保，公司不同意购买我提出辞职，请问我现在要公司进行赔偿能赔偿多？怎么算的...
//www.110.com/ask/question-6749792.html-了解详情
我父母在广州一家工厂工作，父亲在里面做了14年，母亲做了10年，工厂里面从未签订过劳动合同，更未购买社保，在此我想咨询一下律师，该如何处理以及补偿。谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-3004552.html-了解详情
您好我在武汉1家私营企业工作两年了，从未签订劳动合同及未购买社保医保，现在被经理逼迫要离职，我工作中无失误，纯粹经理个人喜好想让我走，请问我能追讨我这两年的社保医保吗，并且还能得到什么补偿，手上有1定的证据...
//www.110.com/ask/question-2951192.html-了解详情
本人与2012年6月与公司建立劳动关系，但公司未与我签订劳动合同以及购买社保。 2012年10月于上班途中发生交通事故造成骨折，手术及一系列医疗费用本人支付，后由公司之前购买的商业意外险报销部分。事故发生后公司就没有支付本人工资。 2013年1月2月恢复上班，领取每月 ...
//www.110.com/ask/question-1795649.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务