月的工资和经济补偿金。但我们认为，已超过一年的时间，单位愿意与其签订无固定期限劳动合同，并且员工在职期间，单位也履行了为其购买社保公积金和其他员工福利。因此，我们不应再支付其双倍工资和经济补偿金。...
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线。请问，能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资，以及要求保洁公司与保洁员的劳动合同自动升为无固定期限劳动合同，并给补交14个月的社保费用和未达到最低工资的差额补助。 谢谢...
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赔偿，我想到的有： ① 学校或区教育局从未与我签订过劳动合同，能否要求学校赔偿这11年工作的双倍工资； ② 从未给我购买过五险一金，能否要求 月工作，那么是否应该赔偿11个月工资。 ④ 用人单位超过一年未与我签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，那么是否可要求赔偿一笔单方面辞退违约金，这笔违约金 ...
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我2015年5月入职现在的企业，一直未签订劳动合同。月薪3000.劳动仲裁我打算让单位支付我双倍工资的差额33000，我的申请的额度是否正确？目前我仍然在职，按照合同法我现在应该是无固定期限合同，如果我主动离职是否能主张劳动经济补偿？大约是多少？劳动 ...
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没细看文件。在公司工作四年一直没劳动合同，今年公司要求签一年的劳动合同，两周前因要求签订无固定期限劳动合同未谈妥，随后公司说之前你有劳动合同。这才知道被代签字的文件是劳动合同。前天电话通知被辞退。现在要求公司支付双倍工资 可以么...
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被升职为综合管理部（实际负责行政和客服等主要办公室类工作）主管，并已经签订无固定期合同。但是11月3日刚休完婚假第一天上班便被老总叫到办公室以非正式口头告知 8日至今已经已过6个月，是否可以按七年计算？）。因为他无辜解除劳动合同是否要按双倍赔付我？并且未能提前一个月告知我，是否要额外补偿我一个月工资？...
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在公司工作11个月，没有签订任何劳动合同。当时老板只是口头上说你干一年试试，工资暂时是多少多少，其他就没说了，我也答应了。 问问这样的口头约定有法律效力么？ 如不具有法律效力： 1.继续在公司呆下去是不是默认签订了，无固定期限劳动合同 2.申请双倍工资补偿的法律诉讼时效的期限...
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年了，此时如果我要求公司签订无固定劳动期限的合同，问题一：公司同意的话，我还能行使在未签合同期间的双倍工资吗？问题二：公司不同意的话，我能行使什么权利？问题三：如果我不想再与公司续订合同，直接提出辞职，我能得到什么补偿？万分感谢！很急！拜托！...
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同事请他去一家私人的船厂做事。从那时到今年5月，父亲一直在那里上班，但是没有签订劳动合同，只是约定月薪，然后每月打到银行卡上。前几天，父亲突然回来说不去了， 我所知，用工之日起到一年之内，没有签订劳动合同的，可视为无固定期合同，即永久劳动合同，或者赔偿应该要求每月双倍的工资。如果我们告他们，能胜出吗？...
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我自07年5月入职，一直未与我签订劳动合同，也没有为我购买社保，是否形成了无固定期限劳动合同，如果我自己辞职的话有没有每月双倍工资的赔偿金，，我还可以得到哪些赔偿？...
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