地点才被告知在岗位培训前有一个月的军训。报到了以后说要我们的毕业证学位证和报到证办理社保，证件至今未交还我们，且并未办理社保。从报到至今未签订劳动 工资，且没有缴纳社会保险和住房公积金。不经过任何法定程序，在没有提前告知的情况下辞退员工，并要求被辞退的员工缴纳培训期间的食宿费和生活用品费才给交还证件。 ...
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保险，今年公司重组，公司同意给工龄补贴；公司给一直没缴纳保险的员工补偿保险费，但我们已经开始缴纳保险的就算是有保险的，之前未缴纳的几年就不在补偿了。请问律师公司在解除劳动合同前是否也要补偿给我们前几年未缴纳的保险费用？另，有人讲已经过了诉讼时效了，这种说法合理吗？...
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份盖章的宝龙合同给劳动者。 入职以来宝龙公司通过两个账号发放工资，只按照6000的合同缴纳社保金每月600，另外那个营销公司的工资未缴纳任何养老医保失业等社会保险，按全额扣缴个人所得税20%代扣，完全超过了本人正常扣缴社保后应该缴纳的所得税，且公司拿不出纳税证明。宝龙公司对每个员工都通过上述类似的 ...
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年4月30日，公司至今未给我一份。从当月才开始缴纳社会保险。至今未通知何时补缴2013年11月至2014年4月份的保险。 2015年4月份起A公司口头说明工程部所有员工调整到B公司，并由B公司统一管理，以后不得直接与A公司有工作往来关系。集团公司有两个项目公司 ...
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5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗保险不在报销期内），3月上了， ，意思是这家公司不承担第一个月的员工保险，有财务开出收据。 请问： 1、2月入职当月是否用人单位应开始为我缴纳社保？未缴纳，我保险中断能否提出补偿？ 2、 ...
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5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗保险不在报销期内），3月上了， ，意思是这家公司不承担第一个月的员工保险，有财务开出收据。 请问： 1、2月入职当月是否用人单位应开始为我缴纳社保？未缴纳，我保险中断能否提出补偿？ 2、 ...
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单位工作，职务为财务出纳。当时被申请人与申请人没有签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险。2013年5月31日，被申请人才和申请人签订了为期一年的劳动合同 所出据的资料其实是公司发放的员工工资，并且我有证据可以证明） 2 由工作出现重在失误，付款时不严格按付款要求付款，给公司造成了5万元的经济损失。 ...
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顾问一职，形成事实上的劳动合同关系，但公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险。 2012年1月1日，公司因经营状况不佳，开除所有员工，当时已有两个多月的工资、以及奖金、提成未发放，公司以工资清单形式开具给员工，并约定工资发放后单据收回。 2012年1月10日左右，因公司迟迟未 ...
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获得相应的劳动者权利和保障，同时也由于没有签订《劳动合同》，公司没有给申请人缴纳一系列的社会保险，医保及相关的保险措施，申请人的权利无法得到保障，被申诉人完全 3、1个月的待通知金2000元， 4、公司未依法为员工办理相关保险，以货币的形式偿还给员工，共计9个月每月600的社保补偿5400元， 5、 ...
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2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。不仅如此，公司就 公司无理由放无薪长假，并要求公司，劳动者双方就劳动合同，社会保险，经济补偿金协商，现公司却以不给辞工，软处理拖延。 对于公司的态度，做法极为失望，要 ...
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