3月入职公司位于吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保， 这样的情况可以申请经济赔偿吗？公司后来给我一份辞退书，上面写是因为我无故矿工，自动离职，我没有签字，但当时是店长口头通知我不用上班的，我也没有证据证明我 ...
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我跟公司签了劳务合同，公司因为疫情让我自愿离职，说不离职就没有工资拿算自动离职，离职之后他又以没有做满一个月的理由将我的工资从13块钱一个小时降到10块钱一个小时。我的权益是否受到了侵害？如果有我该如何维权？...
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刚入职一家公司一周，还在试用期，入职就签订了劳动合同，现在因个人原因不要工资自动离职！已经告知部门领导，公司还让写个自动离职声明，公司这样用意何在？我自己写自动离职证明对自己有没有影响？...
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公司招聘时说做不满三个月要暂缓工资或者按自动离职算 自动离职没有一分钱工资 离职要提前一个月说 但是以上内容合同中并没有写 都是口头上通知 家中有事 提前了十天说辞职 但是因为要辞职的原因 公司故意不给做加班考勤 如果要补发加班费工资只能暂缓 要怎么解决...
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个月老板让我们签了一个两个月没有业绩自动离职，但是第三个月老板没有和我们说过离职的事情，合同也还是原来的，没有做过变更。现在老板以我们已经自动离职和没有业绩来不给我们发第三个月的工资，这样合理吗，在第三个月中，我还出差也天天打卡上班...
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在私企干了不到一年，期间没有签订劳动合同和没有缴纳社保，因个人面试新公司，没有提前30天向公司打辞职申请，所以想自动离职，现在我主动要求办理自动离职，公司以30天这个理由不予办理，请问，在这种情况下，我能主动要求办理自动离职吗 ？还需要负什么法律责任 ？...
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我2016年12月10日去公司上班，没有签劳动合同，到2017年1月19日因为身体原因自动离职，只领了16年12月的工资，领了工服，而且还扣了200块的工服费，17年上了18天班公司说我自动离职没有工资发，我离职的时候公司要求我退回工服，如果我不退要负法律责任吗...
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你好，我这里没有和员工签订劳动合同没有买社保，上个月员工自动离职后来要工资，我没有给他工资，店规是旷工3天以上算自动离职，工资罢免，现在员工去劳动局告我，我该怎么办，...
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你好，我在一家公司工作了十三年现在自动离职了因为公司在这六年没有给我签订劳动合同 你好，我在一家公司工作了六年现在自动离职了因为公司在这六年没有给我签订劳动合同，根据法律规定我可以向公司要六年的工资赔偿么，是按一年补助两个月的工资赔还是满一年以上了的每年按11个月的双份工资来赔偿？这里我有点不清楚...
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旷工天数未满单位签订劳动合同规定的三天自动离职时效，而我在本月当中周六周日连续二次没有正常出勤上班，在上周星期五打电话给当段管理分组长请假并说明了请假原由但 我跟在他后面要离职单碰到了比他职级高的领导，他告诉我让我直接去人事部就可以办理离职。这样的辞退处理方式算不算违法，我应该怎样维护自己的劳动权益...
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