您好，我今年17岁在一家足浴店当收银，工作了一个月了，由于这边每天上班要上14个小时，所以我想辞职，而且也没有签订劳动合同，但是经理不给辞职，请问我要直接走人的话可以拿到工资吗...
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我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？...
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年7月为这个公司的正式员工，期间公司没有签订劳动合同。公司说好业务员的提成是销售额的两个点，出完货当月月底发提成的（办公室的同事都可以作证），以前拿提成都没出过 预期的利润），还说不服气可以辞职。我们没有工资条，直接打到工资卡上，我手机上有打工资的短信记录。请问我现还能拿回我的提成吗？要准备些什么呢？...
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你好，公司罚钱，因为我的过失。不过我的过失损失了不到300元，现在要罚我2500。把所有的损失都算给我。不想干了，不想写辞职报告，打算直接就走。也没有签订劳动合同。我可以把工资要回来吗。还可以要补偿嘛。...
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，且本人没有拿到终结的那份。由于没有劳动合同，也没有社会保险，本人于2008年8月8日口头提出辞职，上班至8月25日。现申请仲裁，要求被申请人支付 用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应依法为劳动者缴纳社会保险，如用人单位未与劳动者签订劳动合同，应支付给劳动者双倍工资；如劳动者以用人 ...
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、缴纳。当时这个文件出台和乡镇企业局没有关系，所以文件没有提乡镇企业局，所以调动职工并不需要乡镇企业局批准，市劳动局可以根据文件精神直接调动人员。 2）分析江津劳动局 劳动合同法）生效时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市 ...
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辞职。 我想问一下这样算不算试用期内的辞职，我可以直接不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？ 当初合同也有规定在试用期内，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有填写？算试用期吗？ 当时签订的劳动合同有些规定： 1. 乙方同意合同期为一年。 2. ...
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码数就可以了.当时我报了码数.在领鞋子的时候.用人单位就让我们在员工领取物品单上签了 字.我签了 ▲结果. 问题出现了.在我们员工辞职的时候 除外） ▲7用人单位.每年都有年终奖（1200元） ●●问题③ 用人单位在从签订劳动合同起.没有即时给我买相关的保险待遇.. 我是在3月19号进用人单位.当时 ...
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回复(7) 公司拖欠工资 个人与客户说明后客户把货款直接打给我是违法吗？ 由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同 ...
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