五险一金也是2014年2月才开始买，最关键的是当初人事拿了两份劳动合同给我签，签完之后全部拿走了，也没给回一份我，所以我现在是没有劳动合同 的，劳动关系自用工之日起建立。（用工之日是2013年9月25日，公司没有在2013年10月24日之前与我签订劳动合同，属于违反该规定） 2、公司违反了《劳动合同法 ...
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年底劳务合同到期后，08年和09年又分别两次与A公司签订了为期一年的劳动合同，两年期间公司仍没给我购买社保医保。2009年12月31日劳动合同到期后， 我购买社保医保而应补偿我的金额 3.公司应向我赔偿因其这5年半期间没有为我够买失业保险而造成我现在无法依法领取失业金的损失 我的问题：1.因我和A公司 ...
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入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的， 一年社保未交。但是2008年重新注册公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1 ...
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是只签了一份，不是一式两份，我们连合同内容都没有看。直至现在也没有正式签订劳动合同，现在公司说要帮我们购买社保。 1、没签合同能买社保吗？ 2、如果 前辞职，要提前多久交辞职报告，还是要写一份解除劳动合同通知呢？ 3、如果他已经帮我买了社保，但还是没签合同，又要怎样辞职呢？ 4、之前签的为了应付交材料 ...
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只签了一份，不是一式两份，我们连合同内容都没有看。直至现在也没有正式签订劳动合同，现在公司说要帮我们购买社保，属于什么情况，没签合同能买社保吗，如果我想 社保前辞职，要提前多久交辞职报告，还是要写一份解除劳动合同通知呢？又如果他已经帮我买了社保，但还是没签合同，又要怎样辞职呢？之前签的为了应付交材料的 ...
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一份解除劳动关系协议，并和B公司签订一年的劳动合同，11年7月2日A公司的Hr口头通知本人从7月份开始不用再上班，理由是违反公司纪律（理由不到公司上班， 经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿2.5个月工资的经济赔偿金，不知可不可行 ...
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年公司不允许签停薪留职协议了，老家单位一直有交社保等。2、目前我在省内另一家公司上班（我们是劳务派遣单位签订的劳动合同），按国家各部门相关执业要求，在用人单位也 上班的手续，但今年由于换经理了，一直都没动静。我的问题如下：1、我老家的劳动合同（我本人没有，经理也没签字）合法吗。2、我现在已经办理了社保 ...
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，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保，但到现在一直没有 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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未与她签订劳动合同,也没为她买社保,已向天河区劳动仲裁委申请仲裁,7月8日开了庭,现在是等待裁决期间.我在申请中只是申请仲裁经济补偿等事项,没有申请因 此事,是向我这次仲裁的仲裁员提出,还是重新申请新的仲裁呢?因单位未买社保要求支付不能领取失业保险的赔偿. (注: 我在上一次仲裁申请中有提出让单位补缴 ...
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被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交 妈妈这两天好好想想，问领导什么想法，他说跟老板没办法说，同时也告诉我妈妈，公司律师说我们提的要求没有任何支持依据。 请问我们究竟该怎么做，为好！ ...
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