律师你好，我是保利物业公司秩序维护部一名员工，在公司工作了两年多，两个月前公司把秩序维护部转给了外包公司，要求我们先离职然后签订外包公司的劳动合同，我们按照公司要求签了，现在转到外包公司还不到两个月，带队领班对我们的工作不满以不服从管理为由不让上班要求劝退我该怎么办？...
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两次3年的固定期限劳动合同，今年2月底合同到期，前两天公司要求签合同，我要求签无固定期限劳动合同，公司先不同意，后来又同意了，但在合同条款中有一条无条件 包头分公司，在15号的时候总经理就跟我说了公司现在取消我这个岗位了，让我去南京上班我也去不了，所以让我5月底离职，之前4月份让我去南京上班让我拒绝了 ...
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我是一名求职者。去公司面试公司公司说需要先培训，交了一万多培训费。培训一个月以后实习期发现工作的薪资待遇与培训前公司说的不相符。现在离职了，可以向这家公司要求赔偿或者要回培训费么。...
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你好我想问下我6月份离职的当时走的时候说我上个月先不发工资这个月一起发可是现在公司又要求我跟业务员对好帐再发当时已经交接了，可是现在她又说不对账就不能发...
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条款： 下面是与本单位签约的补充条款：1、首次签约（含本次）服务期不少于三年； 2、要求身体健康，无陈旧性、传染性疾病； 3、违约金2000元。 我现在是应该先把违约金交了辞完职再去劳动监察大队举报，还是先去举报再说？ 顺便再问一个问题，如果我自动离职的话，公司还能向我索取违约金 ...
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领导没收病情证明口头说让我先治疗后面再补手续，同时布置了一些工作任务。此后我在治疗期间在家尽力完成了公司要求的一些工作，不料公司突然以“你生病是客观的， 客户和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同，还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院，医生根据我的情况建议我出院后也需要修养2个月 ...
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递了辞职书。我希望公司可以付我工资，但公司不同意，要求我先移交工作。可是之前的都移交工作了也没领到工资，所以我不太放心就没移交。现在老板威胁我赶紧去移交，不然就报警什么的，还要以离职书未签字为由算我矿工，让我承担公司的损失，工资估计不给了或者少给，我该怎么做？虽然老板一再说让 ...
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我们工作两个月后，看协议里的补助也没发，就丢弃了18天工资跑了，现在公司没有找我们调解，也没仲裁，直接到广州越秀区法院起诉我们了，法院还受理了 登妮丝的介绍，这次培训实际上就是内部培训，盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费，这么做合理吗？当时针对章的质疑，负责人说这没关系的， ...
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问题不大”。不过，一些落户者则表示，自己没有买房，要找个落户的地方迁走户口很困难。 户口在人才市场或者还在公司集体户中（离职了公司要求迁走的情况），暂时在广州还没房产，但需要先解决结婚问题或者小孩出生问题的，可以先挂靠我司集体户，以后买房后再直接迁回自己 ...
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，并且公司以经营不好为由让我待岗，已经半个月了，说生意好了再让我回去，现在生意已经好了，领导把其他人都喊回去上班了，唯独没有让我回去，我应该是遇到恶意待岗了。 本来想直接提离职，但是想想又觉得不能就这么算了，所以打算重新找一份工作，原公司先耗着，等新工作稳定下来再辞去原工作。原公司要求员工不能在外 ...
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