着空合同给我们让员工去签，如果我拿着劳动合同去劳动局能申请仲裁么，还有就是公司人事上面有好多违法行为我可以去举报么？ 3我已经转正式一个多月 要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走，为防止用人单位盖章。说已签订合同。...
//www.110.com/ask/question-12202919.html-了解详情
日进入一家贸易有限公司，业务员工作，直至2009年9月。期间公司未与我签订劳动合同及办理社保。该公司法人代表胡某约在2009年上半年之前发生严重债务， 在2017年7月23日前答复。 请问，比音勒芬方式股份有限公司是否存在违法解除劳动合同责任？本人应当如何维权？在原文“请问，比音勒芬方式股份有限公司” ...
//www.110.com/ask/question-11470489.html-了解详情
问题： 1.本人不去慈溪上班，如公司按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条用人单位解除劳动合同的话，此情况是否属于合法？公司是否不需要支付本人经济补偿金 工厂，工作地点和时间相差太大为由拒绝此安排，问题麻烦的是我补签的劳动合同上公司的注册地是此还有工作岗位写的很模糊） 3.如跟公司协商解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10973306.html-了解详情
如题，我跟用人单位签的合同是总公司的上海分公司（有盖章），目前还在试用期内马上转正了，今天无聊查询了下社保情况，一看是某某人力资源有限公司，对不上号，我想问这种情况是属于违法吗？如果出现工伤的话出示证明是找哪个公司？...
//www.110.com/ask/question-9130368.html-了解详情
如题，我跟用人单位签的合同是总公司的上海分公司（有盖章），目前还在试用期内马上转正了，今天无聊查询了下社保情况，一看是某某人力资源有限公司，对不上号，我想问这种情况是属于违法吗？如果出现工伤的话出示证明是找哪个公司？...
//www.110.com/ask/question-9130364.html-了解详情
赔偿吗？同时公司于4月15日晚18：00跟我谈不合的情况下单方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动合同吗 ？...
//www.110.com/ask/question-1555385.html-了解详情
人员仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！工资由原来分流时的 涨过，并且在09年以前只给开三百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上 ...
//www.110.com/ask/question-1254903.html-了解详情
请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假，是否违法劳动合同...
//www.110.com/ask/question-10295860.html-了解详情
应该取得的全部税前工资来计算？（包括各种补贴，补助，涨过的工资等） 3：如果前两个问题用人单位有违法的行为，请问我是否可以随时与用人单位解除劳动合同，并且按照年限要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-947274.html-了解详情
究应该怎么办呢？请各位律师出下主意。谢谢了。今天收到判决书了：判定用人单位违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金为一月工资。（工作不到二个月， 内） 虽然是在试用期，本人是由前面公司跳槽到这家公司上班，由于现被告的违法解除劳动合同造成本人失业从2009年10月16日到2010年1月3日约2个半月 ...
//www.110.com/ask/question-102726.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务