两次谈话我都留有证据）律师：宁波中物检测技术有限公司该做法是否有效？是否违法？我现在该怎么办？ 另该公司以上做法都没有正式文件，第一次是副总和 拖欠我2017年工资18000元至今未给，我是否可以根据劳动合同法第38条之规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职，若提出辞职是否能得到经济补偿及 ...
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劳动者被用人单位“违法解除劳动合同”和劳动者被用人单位“违法解除劳动关系”，这两种情况的出现，是不是在法律上承担相同的责任？...
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劳动者被用人单位“违法解除劳动合同”和劳动者被用人单位“违法解除劳动关系”，这两种情况的出现，是不是在法律上承担相同的责任？...
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用人单位违法劳动合同，未足额支付加班费，年休假未耍未支付3倍工资。要求公司支付赔偿金，我又该怎么办？...
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公司想以劳动合同法第四十条“（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”与我解除劳动关系。还没签解除合同通知书和补偿协议前就停缴社保是否属于违法解除劳动合同，我可以要求双倍违约金吗...
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你好，我想咨询一下，用人单位和劳动者解除劳动合同，没有通知本人，直接登报纸，这个做法违法吗？...
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你好，我想咨询一下，用人单位和劳动者解除劳动合同，没有通知本人，直接登报纸，这个做法违法吗？...
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不去，就让工人买段工龄（注明是原固定工），请问大家这样买段工龄的钱应该怎么算啊？如果用人单位单方面解除合同算违约吗？？还有如果工人没有签署买断文件，但是用人单位却在当地劳动单位给工人办理了失业证，请问违法吗？？？？ 谢谢大家帮忙解答！~...
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您好。“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额 的年限最高不超过十二年。”比如上年度职工月平均工资是5536，违法解除劳动合同情况下，注意是违法解除，那么某人入职公司25年，工资是2万/月，那是按 ...
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日进入一家贸易有限公司，业务员工作，直至2009年9月。期间公司未与我签订劳动合同及办理社保。该公司法人代表胡某约在2009年上半年之前发生严重债务， 在2017年7月23日前答复。 请问，比音勒芬方式股份有限公司是否存在违法解除劳动合同责任？本人应当如何维权？在原文“请问，比音勒芬方式股份有限公司” ...
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