年的未付工资余额。公司要求办理离职手续后方可办理申领失业金证明，但未同意支付经济补偿和支付所欠工资余额。 另外因为工作需要，公司2012年借款给我买车， ，劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除劳动合同。 4） 如果今后我要申请劳动仲裁或诉讼，时效从什么时候算起。 敬请指导，谢谢。...
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天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ 需要各位 答应但是有事脱不开没去。3月底给我发了解除劳动合同通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职手续。。我当时应该续签么？现在有了解除劳动合同通知书 ...
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属自己职责范围而离开，公司自己处理问题不力，白白浪费公共资源） 二、仲裁结果 我申请了劳动仲裁（市级）。仲裁庭上，尽管公司聘请有专业律师，但终因证据漏洞百出 拿到这个判决，我接下来该干什么？能去上班吗？需要上诉吗？错过上15天上诉期，我有什么不利隐患吗？ 为什么：案件受理费减半收取5元，这意味着 ...
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公司是否已经无用工关系？他坚持不给我办理手续是否合法？ 我咨询了12333，她们说用人单位可以随时提出这样的要求，且不需要赔偿，我不太相信这个结论，特向法律 不是可以任意限制吗？ 另外，我向当地劳动仲裁申请，但是他们说要我去监察，监察就给我们公司打了个电话，也没有什么结果，请问我该如何处理此事呢？谢谢 ...
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（根据相关法规每天按千分之二加收滞纳金） 四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 {三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年8月至 至今没有通知申请人续签，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《 ...
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他们了，但直到2017年4月21日，他们还不办理注销手续，一直拖延我，我是否可以到当地部门申请劳动仲裁？ 我的疑虑：1、证书挂靠应该是不允许，是违法 可行吗？我会被追究什么养的责任？会不会影响我注册一级建造师？ 请教律师：我应该如何争取自己的权益？ 问题补充： 4、如果申请劳动仲裁，需要准备什么材料？ ...
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一家公司，2014年10月8号盖有公司 的公章以《试用期不合格通知单》将我开除，劳动合同签的是两年，合同上面的试用期是公司后来添加上去的为：2014年8月 什么才可以证明? 第四：仲裁书上写着，要在5个工作日内支付我相关费用，如果对方没支付，我多久可以申请强制执行？强制执行需要什么手续吗？ 第五：如果 ...
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一家公司，2014年10月8号盖有公司 的公章以《试用期不合格通知单》将我开除，劳动合同签的是两年，合同上面的试用期是公司后来添加上去的为：2014年8月 什么才可以证明? 第四：仲裁书上写着，要在5个工作日内支付我相关费用，如果对方没支付，我多久可以申请强制执行？强制执行需要什么手续吗？ 第五：如果 ...
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1个月工资。 公司让我签字，办理离职手续。但是我觉得公司有2个问题： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个 删除了，公司的电子邮箱和公司OA账号都禁用了，这个构成强制解除劳动合同没有？ 我现在可以去劳动仲裁吗? 公司就担心我去仲裁，一直不给我那个《解除劳动合同 ...
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的那七个月一直没有签合同投交保险，这种行为属于公司违法了，但是律师告诉我已经过了诉讼时效，我不需要公司赔付我双倍工资，但是能不能以这个理由申请即时辞职呢？我只想快点从公司离开，办理完离职手续，拿到我自己的工资。有没有什么好的建议啊？劳动仲裁那边好像需要很多证明资料，我不想申请劳动仲裁，很慢，，...
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