对此未提出任何异议并已接受此协商内容的决定。否则，不能为我公司服务两年直至离职。现被告离职后提出让原告为其缴纳医疗保险及生育保险。原告申请为 元。工资结构为：基本工资（3600）+误餐补助（180）+车补（70）+满勤（100）+网站提成（证据：电话录音）。 2011年09月01日，XX网络公司同意我 ...
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公司的奖金奖励，但当时公司表示这部分奖金要到2012年1月份发放，请问到时公司是否应该发给我这笔奖金呢？ 另外我离职前签过一个单，并收了一半的款项，另外一半是离职后客户才付的，公司表示不能给我提成，请问是否合理？我是否应获得全部提成呢？还是只有一半？ 另外我在本家公司工作期间周六一直 ...
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.7.14--2011.7.4，正常离职，当时时公司答应我在职期间所下订单提成待收款后全部给我。后来9月份给过2000，剩下5000多不给了，理由是公司规定 1.公司规定能得到法律支持吗？有法律依据吗？ （此问题求详解） 2.公司没和我们签劳动合同，可以追究经济补偿吗？ 3.每周六加班半天，没算加班费 ...
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没有收到设计费，所以我们该得的设计提成就一直没发，公司在09年出台的制度，说中途离职后，公司未收到款的设计提成将不与发放给个人，请问我现在是合同期满， 公司还没有收到设计费，还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来，我现在合同期满，我将不想续签，请问我之前所做的项目和今年做的项目的设计提成公司应不 ...
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是按照回款提成的，但是因为其中一年公司运营紧张没有发，后来说补，结果也没补，而且给我算的提成极少，现在我离职，公司不想给我算了，另外我原来借了公司 万，本来打算用提成奖金还了，但是现在因为离职，公司不想给我算剩余的，而且之前给发的也远远不够，算法是3%，是口头上承诺的，副总也知道，但是现在公司大领导不 ...
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费用和我在职期间外出培训的费用，所以扣了提成，还说因为我的突然离职以至于公司昨天厂家检查时被扣分（因为我的离职太突然没来的急报给厂家的人员系统）。但培训时我跟经理表示过我不想去，因为离职时会被扣钱。经理当时回答我的是我们现在还没实行这个规定。...
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问题也不问她，她就在老板那里说我们要我们两个人其中走一个，当然其中走一个是不可能的，所以我们两个都走了，当初签订的合同是两年，两件合同内如果 给业务员，但是现在合同没有到期，公司要我们离职，是不是应该将所有提成结算给我们？不管客户有没有付款，因为是公司要我离职的，而且我们离职后客户还存在，是否还应该 ...
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您好律师，我想咨询的是，我辞职后公司借口离职人员不发提成不给我发提成，而且我当初进公司的时候他们没有给我劳动合同...
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因本人有事向公司请假，公司领导不给于批准，我改为离职申请，公司也不批准，因有急事2015年1月28日自动离职，后公司不发放1月份工资和提成。现在我申请劳动仲裁 可以，后来客户到公司交车款的时候对我说外面他问了行车记录仪只要七八百要求我在外面帮他买一个，给他安装一下，提车时方便因为这件事情公司知道了，说 ...
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我在上海一家房产公司上班，离职的时候被公司强制要求签一份协议，协议要求200公里内不能从事同行业。公司发放提成的时候会扣掉提成的20%提成，说年低看业绩完成比 想问下公司让员工签订的协议是否合法？？我的提成还能否讨的回来？？？ 公司给签过一次劳动合同，但是只让我们签好字就拿走了 不给我们员工保留一份。...
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