您好,我想请问下~我是本月16号离职的,请问公司是否应该帮助缴纳当月的社保和公积金?...
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15年7月入职,8月转正公司正式帮忙交五险,每月的工资也都有扣除了五险,但是我的社保根本就没有资料,16年四月提出辞职,以各种理由不让办理离职,然后扣除我当月的工资,什么都没有给,请问这样的情况要怎么办?之前有签过合同但是公司那边没有给我,只有每个月的工资条,这样可以吗?...
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您好,我是2月16号离的职,然后3月15号发2月份的工资的时候,发现公司未给我缴纳2月份的社保跟公积金,我是否可以要求公司给我补回2月份的呢? 谢谢!...
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事情是这样的,我已经离职了一个月,上个月做满了30天,应该发当月的整额工资,不过这个月得到消息说公司被查了,老总被抓。现在说是没有钱发 ,都没有办理任何的入职手续,也从未给我们办理过任何社会保障,如社保之内的。所以想咨询一下,我这种情况现在应该怎么办。在没有任何合同可以证明我在这家公司工作过的情况下, ...
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您好,我们公司离职是提前一个月申请,我上月17号提出离职,打算这个月17号离职,但公司说当月离职的不予缴纳当月社保,我该怎么做? 请问当月只要在职就应该缴纳本月社保吗?有时间限制吗?...
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6.12正式离职,离职之前人事让我签了自愿放弃当月社保的承诺书,我必须要赶到6.15去新公司报到,我担心公司不让我走。所以就签了这份自愿放弃当月社保的承诺书。然而与新公司人事沟通,也不给交这个月的社保,6月份的社保应该是谁帮我交呢?...
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,并申请仲裁“员工在试用期期间已与公司形成事实劳动关系”,并据此要求公司补交试用期内未给交的社保,并依法支付试用期间双倍差额工资。 现在员工手中所掌握的证据 是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个月】工资,或者是否克扣部分工资以作为公司赔偿。员工可向公司要求多 少工资【员工月提出中离职,第二天工始 ...
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六月十五号打的离职申请,七月十号前离职了,我们公司社保是当月申报当前月的,十号之前申报,员工在十号前离职了,社保已经给申报了,是否要让员工自己承担全额社保...
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老师您好,我6.6号在单位离职,离职前人力领导和我说,单位规定15号之前离职的员工当月不给缴社保,但是当时6月份社保已经缴完,现在单位要求我把已经交完的社保的钱数已现金返回,请问这样合法吗?因为这个钱本身我就不愿意缴...
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资料也都是写上13号的日期领导已签字。现在我去办离职,总部人事通知我已帮我买了当月社保,要我把公司出的钱交回才给我办离职。如果我拒交就从负责帮我提交离职系统申请的人事那里扣。但我个人觉得问题是我的上司收到我离职信后却没有转告人事,导致人事没有及时提交减员表才会出现问题的。 ...
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