在上家公司呆了一年半，没签合同，不交社保，每个月发500元的社保补助，自己主动离职，离职当月的工资没发，现在已经离职6个月了，可以去劳动仲裁要求补缴社保、两倍工资吗？需要准备什么证据资料呢...
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你好，我在原单位10月份离职的，10月当月社保费用公司有为我缴纳，我也有支付个人部分，离职后11月公司忘记停我的社保，导致11月份帮我买了社保， 可以的吗？另外原单位是移动宽带的代理商，之前开展的业务是每条酬金120元，现在离职多月后原单位老板说那条业务的酬金移动方面因故收回了佣金，所以需要我把当时的 ...
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网上查到参保状态已变为暂停参保，公司扣了我当月社保的钱但没上缴社保局。请问当月的社保还能缴进去吗？...
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请问天津地区用人单位的人事人员每月几号去交当月的社保？离职当月上满多少天班公司应该给交纳社保？...
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）。现在公司以我未办理离职手续，没人通知停保为由，从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保，并未支付6月份工资。同事把我6月份的工资条拍照了，工资条显示社保扣款850.84，现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单，还有6月份的工资条照片，我能申请仲裁吗？另外， ...
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本人于9月14日离职，正式签署离职证明是九月24日，当月已经确定离职，之后被公司告知九月份的工资交九月份的社保不仅不够还需要我本人去再将超出的部分钱给公司补出来，在没有征得我同意的条件之下把十月份的社保也交了，十月份的社保不但我需要交自己那一部分，公司给我交的那一部分也让我本人承担，想 ...
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您好！本人7月初在佛山一通讯单位工作，并于当月提出离职申请，但该单位没有通知下在我个人工资里扣了370元缴纳东莞社保。经去电东莞社保局查询，东莞社保缴纳基数为370 全部费用都推到个人工资去扣取。而不是各自承担自己的那部分吗？劳动法有那条明确规定了，离职员工的社保是必须个人全额缴清呢？请律师帮帮忙。...
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本人7月8日进宁波益兴猎头公司，8月7日离职（因为工作后发现与面试信息不符提出离职）等8月6日去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7 ，7月份进公司就是8月份交社保，他们不存在违规，因为7月份工资都没发，不可能给我交当月社保，那这样子，我不是一个月的社保医保中断了，单位的说法合理吗...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导 的同事找公司索要当月工资，被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发，还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在 ...
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天后离职的，公司以第四个月未达到出勤天数百分之七十要求我自己负责当月社保所有部分，并且结算工资是以我没有提前三十天递交离职报告为理由给2月最低绩效，我表示不接受后又说绩效是领导根据你的情况打的，不接受任何异议，这种情况该怎么办...
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