28号提出离职，公司领导同意3月2号离职，但是没有书面证明。因为加班费没有谈好，公司方面一直让过去签离职单，甚至用微信发影响工资扣工资的理由逼签离职 这边一直都没有联系我，我应该怎样做才能维护自己权利，不需要收集材料这些回答，可以说说劳动法相关相关条例，因为公司那边是律师，我不太懂这些，加上自己没钱请 ...
//www.110.com/ask/question-12770423.html-了解详情
原同事在离职时，在我不知情的情况下，用我的信息作为在职证明人申请银行信用卡，用做紧急联系人在贷款公司贷款，然后消失。我至今至少收到10家小额贷款 有不良记录，因而拒绝办理办理贷款给我。我本人从未在第三方贷款过。也无任何银行贷款。可以估计这是前同事把我写成紧急联络人后，对我造成的影响。请问我如何消除这个 ...
//www.110.com/ask/question-12303191.html-了解详情
项目提成一直让部门经理沟通也未能发放。4月底由于3月份工资、提成未发放，团队人员已离职3份之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了 我的提出数是其它同事的1倍多啊！现在想去告他，担心证据不足，现在可以证明提成这事是存在的，而老板也没有说不发提成，就是说要重新核算提出数额， ...
//www.110.com/ask/question-11501718.html-了解详情
，没办离职手续现我已申请了劳动仲裁要求2倍赔偿金，我用手机照的我在职时和不在职时考勤签到表，能否证明我是被强制离职的吗？如不能哪些能证明被迫离职的？入职 了说我不能要双倍工资，因是延续了入职时所签的那一年期合同。请教问您们我可以在仲裁庭上增加：申请单位违反原合同规定没提前1个月通知我离职的，1个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-9649998.html-了解详情
个疑问： 第一：和公司签订的劳动合同上并没有标明工资是多少，但是由于公司一直有离职后不付工资的习惯，几乎每嗝几个月都有人向劳动部门申请仲裁。所以在离职 工资么？ 第二：之前喝公司会计的qq聊天记录里有工资的详细情况，这个可以作为工资的证明么？ 第三：在公司工作期间，公司一直拖欠工资的发放，按合同每个月 ...
//www.110.com/ask/question-5985978.html-了解详情
月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个月保温补贴？ 12年到13年9月，刚好在高温补贴范围内，我是否能拿到8个月高温补贴，特别是我9月中旬离职的， 最后一个月怎么算，工资地点既是室内既是室外，室内也很热，这个我不知道该 ...
//www.110.com/ask/question-1992736.html-了解详情
辞退书。另外一名负责人则说等他们忙完了再和我谈，要办社保办社保，离职证明就开离职证明。我说这样的话我要来上班的。老板又说你不是我公司员工，你 给出的单子，真的是没有效力么？ 3.我有以前老板开的公司在职证明（上面有老板签字和公司盖章）的照片这个可以做为证据么？如何反驳对方说我拼出来的理由呢？ 4.考勤 ...
//www.110.com/ask/question-1754050.html-了解详情
签就业协议之前只知道分到什么车间，但是不知道岗位，工作了才发现这个岗位要经常大量用眼，而我家有黄斑出血这个遗传性很强的眼病，我妈和我爷爷都有病历证明（ 监察大队，负责人打电话去公司协调，但是公司说要考虑，我想他们肯定是不会妥协的，我该怎么办呢？ 如果有律师可以帮忙拿到离职证明的话，可以给予一定报酬。...
//www.110.com/ask/question-1225310.html-了解详情
法律说，那她可以把我所有在公司工作的信息全部删除到时候什么也证明不了我在这里上过班，她可以让我就一分钱都拿不到。（因为公司一直有规定不允许带任何私人 公司，而且公司的员工也都是用的假名，所以自己也没有证据）后来我表示我可以继续做几天，但是她还是让我可以马上辞职了，并让我办离职手续，把所有东西交还给公司 ...
//www.110.com/ask/question-452821.html-了解详情
承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用，我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理 加班记录单和我询问经理加班天数及发放日期，还有公司发给我的员工离职申请表能否证明他让我离职了，并且我没有写过辞职报告害怕他伪造一个。还有我的银行 ...
//www.110.com/ask/question-155206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务